Descrição do trabalho: Representante de Vendas (f/m/d)
Este modelo de descrição de cargo de Representante de Vendas abrange as principais qualificações, deveres e responsabilidades de um representante de vendas e é fácil de personalizar.
As Responsabilidades do Representante de Vendas incluem:
- Vender produtos e serviços usando argumentos sólidos para clientes em potencial
- Executar análises de custo-benefício de clientes existentes e potenciais
- Manter relações comerciais positivas para garantir vendas futuras
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Descrição do trabalho
Estamos à procura de um representante de vendas focado em resultados para procurar e envolver ativamente os clientes em potencial.
O que um representante de vendas faz?
Você fornecerá soluções completas e adequadas para todos os clientes, a fim de aumentar o crescimento da receita, os níveis de aquisição e a lucratividade.
Responsabilidades
- Apresentar, promover e vender produtos/serviços usando argumentos sólidos para clientes existentes e potenciais
- Realizar análise de custo-benefício e necessidades de clientes existentes/potenciais para atender às suas necessidades
- Estabelecer, desenvolver e manter relações positivas comerciais e com clientes
- Buscar clientes em potencial por meio de ligações de telemarketing
- Agilizar a resolução de problemas e reclamações dos clientes para maximizar a satisfação
- Atingir metas e resultados de vendas acordados dentro do cronograma
- Coordenar o esforço de vendas com membros da equipe e outros departamentos
- Analisar o território/potencial do mercado, acompanhar os relatórios de vendas e status
- Fornecer à gerência relatórios de necessidades, problemas, interesses, atividades competitivas do cliente e potencial para novos produtos e serviços.
- Manter-se a par das melhores práticas e tendências promocionais
- Melhorar continuamente por meio de feedback
Requisitos
- Experiência comprovada como representante de vendas
- Conhecimento excelente do MS Office
- Familiaridade com as práticas de BRM e CRM, juntamente com a capacidade de criar relações comerciais produtivas
- Altamente motivado e focado em metas com histórico comprovado em vendas
- Excelentes habilidades de vendas, comunicação e negociação
- Habilidades organizacionais, de gerenciamento de tempo e de priorização
- Capacidade de criar e entregar apresentações personalizadas para as necessidades do público
- Habilidades de gerenciamento de relacionamento e abertura a feedback
- Bacharelado ou equivalente
Mais recursos:
- Como avaliar os representantes de vendas
- Tutorial: como contratar um vendedor
- Procure e recrute Representantes de Vendas com as fichas de dicas de busca boleana do Workable.
- Avalie as habilidades e qualificações relevantes com as nossas perguntas para entrevista de Representante de Vendas.
- Mais descrições de trabalho de vendas:
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- Coordenador de Contas
- Diretor de Contas
- Executivo de Contas
- Gerente de Contas
- Representante de Contas
- Supervisor de Contas
- Assistente Executivo de Contas
- Gerente de Desenvolvimento de Negócios
- Representante de Desenvolvimento de Negócios
- Gerente de Relacionamento com Clientes
- Diretor Comercial
- Gerente de Engajamento
- Representante de Vendas Externas
- Gerente de Vendas Interno
- Representante de Vendas Interno
- Agente de Seguros
- Representante de Vendas de Seguros
- Gerente de Contas Júnior
- Gerente de Contas Chave
- Gerente de Contas Nacionais
- Gerente de Vendas Nacionais
- Gerente Regional de Vendas
- Gerente de Relacionamento
- Executivo de Contas de Vendas
- Gerente de Contas de Vendas
- Administrador de Vendas
- Assistente de Vendas
- Associado de Vendas
- Consultor de Vendas
- Coordenador de Vendas
- Diretor de Vendas
- Engenheiro de Vendas
- Executivo de Vendas
- Gerente de Vendas
- Especialista em Suporte de Vendas
- Especialista em Treinamento de Vendas
- Executivo de Contas Sênior
- Gerente de Contas Sênior
- Gerente de Contas Estratégicas
- Operador de Telemarketing
- Representante de Televendas
- Gerente Territorial
- Visual Merchandiser
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