Descrição do trabalho: Gerente de Vendas Interno (f/m/d)
Este modelo de descrição do cargo de Gerente de Vendas Interno lista todas as habilidades essenciais que você deve procurar ao contratar um gerente de vendas. Também é fácil personalizar para atender aos seus requisitos específicos.
Responsabilidades do Gerente de Vendas Interno incluem:
- Gerenciar a equipe de representantes de vendas internas
- Definir e acompanhar as metas de vendas para sua equipe
- Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas
Descrição do trabalho
Estamos procurando um Gerente de Vendas Interno experiente para supervisionar e dar suporte à nossa equipe de representantes de vendas internas.
O Gerente de Vendas Interno monitorará as métricas de vendas e gerenciará todo o processo de administração de vendas. Eles colaborarão com vários profissionais, por isso é essencial que tenham excelentes habilidades de comunicação e se sintam confortáveis trabalhando em um ambiente de equipe. Eles também devem ser capazes de liderar e motivar a equipe de vendas para atingir objetivos específicos.
Por fim, o Gerente de Vendas Interno deve ser capaz de criar uma equipe de vendas de alto desempenho para garantir a satisfação do cliente.
Responsabilidades
- Gerenciar a equipe de representantes de vendas internas
- Definir e acompanhar as metas de vendas para sua equipe
- Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas
- Coordenar projetos do departamento para que os prazos sejam cumpridos
- Relatar métricas de vendas e sugerir melhorias
- Preparar previsões de vendas mensais, trimestrais e anuais
- Utilizar o feedback do cliente para gerar ideias sobre novos recursos ou produtos
- Pesquisar e descobrir métodos para aumentar o envolvimento do cliente
- Garantir que as políticas e procedimentos legais, financeiros e de vendas sejam cumpridos
- Criar um ambiente de comunicação aberta para sua equipe
- Estar em contato com os departamentos de Marketing e Desenvolvimento de Produtos para garantir a consistência da marca e aumentar as vendas
Requisitos
- Experiência de trabalho como um Gerente de Vendas Interno comprovada
- Experiência prática com software de CRM e MS Excel
- Entendimento profundo do processo de administração de vendas
- Excelentes habilidades interpessoais e de gerenciamento de equipes
- Fortes habilidades de análise e organizacional
- Aptidão com números e resolução de problemas
- Bacharelado em administração de empresas, vendas ou área relacionada
Mais recursos:
- Procurar e recrutar Gerentes de Vendas Interno com as fichas de dicas de busca boleana do Workable.
- Avaliar as habilidades e qualificações relevantes com as nossas perguntas para entrevista de Gerente de Vendas Interno.