Stellenbeschreibung: Inside Sales Manager (m/w/d)
Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Inside Sales Managers listet alle wesentlichen Fähigkeiten auf, nach denen Sie bei der Einstellung eines Vertriebsleiters suchen sollten. Es ist einfach, die Anpassung an Ihre spezifischen Anforderungen vorzunehmen.
Aufgaben des Inside Sales Managers:
- Leitung des Teams der Inside Sales Representatives
- Festsetzung und Verfolgung von Vertriebszielen für Ihr Team
- Empfehlung von Verbesserungen im Vertriebsadministrationsprozess und deren Umsetzung
Stellenbeschreibung
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Inside Sales Manager, der unser Team von Inside Sales Representatives betreut und unterstützt.
Der Inside Sales Manager überwacht die Verkaufskennzahlen und verwaltet den gesamten Prozess der Verkaufsabwicklung. Sie werden mit verschiedenen Fachleuten zusammenarbeiten, daher ist es wichtig, dass sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und sich in einer Teamumgebung wohlfühlen. Sie sollten außerdem in der Lage sein, das Vertriebsteam zu führen und zu motivieren, um bestimmte Ziele zu erreichen.
Letztendlich sollte der Inside Sales Manager in der Lage sein, ein leistungsstarkes Vertriebsteam aufzubauen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Aufgaben
- Leitung des Teams der Inside Sales Representatives
- Festsetzung und Verfolgung von Vertriebszielen für Ihr Team
- Empfehlung von Verbesserungen im Vertriebsadministrationsprozess und deren Umsetzung
- Koordination von Abteilungsprojekten zur Einhaltung von Terminen
- Berichterstattung über Verkaufskennzahlen und Empfehlung von Verbesserungen
- Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Umsatzprognosen
- Nutzung des Kundenfeedbacks, um Ideen für neue Funktionen oder Produkte zu generieren
- Erforschung und Entdeckung von Methoden zur Steigerung der Kundenbindung
- Sicherstellen, dass die Verkaufs-, Finanz- und Rechtsrichtlinien und -verfahren eingehalten werden
- Aufbau einer offenen Kommunikationsumgebung für Ihr Team
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktentwicklung, um die Markenkonsistenz zu gewährleisten und den Umsatz zu steigern
Anforderungen
- Nachweisliche Berufserfahrung als Inside Sales Manager
- Praktische Erfahrungen mit CRM-Software und MS Excel
- Fundiertes Verständnis des Vertriebsverwaltungsprozesses
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamführungskompetenz
- Ausgeprägte Analyse- und Organisationsfähigkeiten
- Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz
- B.Sc.-Abschluss in Vertrieb, Betriebswirtschaft oder relevantem Bereich
Weitere Ressourcen:
- Beschaffen und Rekrutieren von Inside Sales Managern mit den Spickzetteln der Boole’schen Suche von Workable.
- Beurteilen von relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen mit unseren Fragen für das Vorstellungsgespräch für Inside Sales Manager.