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Descrição do trabalho: Gerente de Vendas Interno (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Gerente de Vendas Interno lista todas as habilidades essenciais que você deve procurar ao contratar um gerente de vendas. Também é fácil personalizar para atender aos seus requisitos específicos.

Responsabilidades do Gerente de Vendas Interno incluem:

  • Gerenciar a equipe de representantes de vendas internas
  • Definir e acompanhar as metas de vendas para sua equipe
  • Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas

descrição do cargo de Gerente de Vendas Interno

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Gerente de Vendas Interno experiente para supervisionar e dar suporte à nossa equipe de representantes de vendas internas.

O Gerente de Vendas Interno monitorará as métricas de vendas e gerenciará todo o processo de administração de vendas. Eles colaborarão com vários profissionais, por isso é essencial que tenham excelentes habilidades de comunicação e se sintam confortáveis trabalhando em um ambiente de equipe. Eles também devem ser capazes de liderar e motivar a equipe de vendas para atingir objetivos específicos.

Por fim, o Gerente de Vendas Interno deve ser capaz de criar uma equipe de vendas de alto desempenho para garantir a satisfação do cliente.

Responsabilidades

  • Gerenciar a equipe de representantes de vendas internas
  • Definir e acompanhar as metas de vendas para sua equipe
  • Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas
  • Coordenar projetos do departamento para que os prazos sejam cumpridos
  • Relatar métricas de vendas e sugerir melhorias
  • Preparar previsões de vendas mensais, trimestrais e anuais
  • Utilizar o feedback do cliente para gerar ideias sobre novos recursos ou produtos
  • Pesquisar e descobrir métodos para aumentar o envolvimento do cliente
  • Garantir que as políticas e procedimentos legais, financeiros e de vendas sejam cumpridos
  • Criar um ambiente de comunicação aberta para sua equipe
  • Estar em contato com os departamentos de Marketing e Desenvolvimento de Produtos para garantir a consistência da marca e aumentar as vendas

Requisitos

  • Experiência de trabalho como um Gerente de Vendas Interno comprovada
  • Experiência prática com software de CRM e MS Excel
  • Entendimento profundo do processo de administração de vendas
  • Excelentes habilidades interpessoais e de gerenciamento de equipes
  • Fortes habilidades de análise e organizacional
  • Aptidão com números e resolução de problemas
  • Bacharelado em administração de empresas, vendas ou área relacionada

Mais recursos:

  • Procurar e recrutar Gerentes de Vendas Interno com as fichas de dicas de busca boleana do Workable.
  • Avaliar as habilidades e qualificações relevantes com as nossas perguntas para entrevista de Gerente de Vendas Interno.

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