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Descrição do trabalho: Gerente de Vendas Interno (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Gerente de Vendas Interno lista todas as habilidades essenciais que você deve procurar ao contratar um gerente de vendas. Também é fácil personalizar para atender aos seus requisitos específicos.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Responsabilidades do Gerente de Vendas Interno incluem:

  • Gerenciar a equipe de representantes de vendas internas
  • Definir e acompanhar as metas de vendas para sua equipe
  • Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas

descrição do cargo de Gerente de Vendas Interno

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Gerente de Vendas Interno experiente para supervisionar e dar suporte à nossa equipe de representantes de vendas internas.

O Gerente de Vendas Interno monitorará as métricas de vendas e gerenciará todo o processo de administração de vendas. Eles colaborarão com vários profissionais, por isso é essencial que tenham excelentes habilidades de comunicação e se sintam confortáveis trabalhando em um ambiente de equipe. Eles também devem ser capazes de liderar e motivar a equipe de vendas para atingir objetivos específicos.

Por fim, o Gerente de Vendas Interno deve ser capaz de criar uma equipe de vendas de alto desempenho para garantir a satisfação do cliente.

Responsabilidades

  • Gerenciar a equipe de representantes de vendas internas
  • Definir e acompanhar as metas de vendas para sua equipe
  • Sugerir e implementar melhorias no processo de administração de vendas
  • Coordenar projetos do departamento para que os prazos sejam cumpridos
  • Relatar métricas de vendas e sugerir melhorias
  • Preparar previsões de vendas mensais, trimestrais e anuais
  • Utilizar o feedback do cliente para gerar ideias sobre novos recursos ou produtos
  • Pesquisar e descobrir métodos para aumentar o envolvimento do cliente
  • Garantir que as políticas e procedimentos legais, financeiros e de vendas sejam cumpridos
  • Criar um ambiente de comunicação aberta para sua equipe
  • Estar em contato com os departamentos de Marketing e Desenvolvimento de Produtos para garantir a consistência da marca e aumentar as vendas

Requisitos

  • Experiência de trabalho como um Gerente de Vendas Interno comprovada
  • Experiência prática com software de CRM e MS Excel
  • Entendimento profundo do processo de administração de vendas
  • Excelentes habilidades interpessoais e de gerenciamento de equipes
  • Fortes habilidades de análise e organizacional
  • Aptidão com números e resolução de problemas
  • Bacharelado em administração de empresas, vendas ou área relacionada

Mais recursos:

  • Procurar e recrutar Gerentes de Vendas Interno com as fichas de dicas de busca boleana do Workable.
  • Avaliar as habilidades e qualificações relevantes com as nossas perguntas para entrevista de Gerente de Vendas Interno.

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