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Descrição do trabalho: Líder de Time (f/m/d)

Este é um modelo da descrição da vaga de Líder de Time para ajudar a atrair os candidatos mais qualificados para o cargo. Também é fácil personalizar para atender aos requisitos específicos de sua posição.

Responsabilidades do Líder de Time incluem:

  • Criar um ambiente de equipe inspirador com uma cultura de comunicação aberta
  • Definição de objetivos claros para a equipe
  • Delegar de tarefas e definir prazos para sua equipe interna

descrição do cargo de Líder de Time

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Descrição do trabalho

Estamos procurando um Líder de Time qualificado para gerenciar nossa equipe e fornecer orientação efetiva. Você será responsável por supervisionar, gerenciar e motivar os membros da equipe diariamente.

Como Líder de Time, você será o ponto de contato de todos os membros da equipe; portanto, suas habilidades de comunicação devem ser excelentes. Você também deve ser capaz de agir proativamente para garantir operações uniformes da equipe e colaboração eficaz.

Por fim, você deve liderar, dando um bom exemplo e envolver a equipe para alcançar objetivos.

Responsabilidades

  • Criar um ambiente de equipe inspirador com uma cultura de comunicação aberta
  • Definir objetivos claros para a equipe
  • Delegar tarefas e definir prazos
  • Supervisionar a operação diária
  • Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas
  • Motivar os membros da equipe
  • Descobrir as necessidades de treinamento e fornecer treinamento
  • Ouvir os comentários dos membros da equipe e resolver problemas ou conflitos
  • Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa
  • Incentivar a criatividade e assumir riscos
  • Sugerir e organizar atividades de formação de equipe

Requisitos

  • Experiência comprovada de trabalho como líder ou supervisor de equipe
  • Conhecimento profundo das métricas de desempenho
  • Boas habilidades no PC, especialmente no MS Excel
  • Excelente comunicação e habilidades de liderança
  • Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo
  • Habilidades para tomar de decisões
  • Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem

Mais recursos:

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