Περιγραφή θέσης εργασίας: Συντονιστής Εκπαίδευσης Προσωπικού (Θ/Α/Άλλο)

Οι αρμοδιότητες του Συντονιστή Εκπαίδευσης Προσωπικού περιλαμβάνουν:

• Σχεδιασμός εκπαιδευτικών σχεδίων και προγραμμάτων, σχεδιασμός και ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων (ανατειθέμενων σε εξωτερικούς συνεργάτες ή διεξαγόμενων εσωτερικά) για το εταιρικό τμήμα, το ΑΔ και άλλα
• Επιλογή κατάλληλων εκπαιδευτικών μεθόδων ανά περίπτωση (εικονικών, προσομοιώσεων, καθοδηγητικών, εκπαίδευσης κατά την εργασία, μαθημάτων επαγγελματικής εξέλιξης κ.λπ.)
• Παρουσίαση διαθέσιμων εκπαιδευτικών ευκαιριών σε υπαλλήλους και παροχή των απαραίτητων πληροφοριών

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Συντονιστή Εκπαίδευσης Προσωπικού που θα ηγηθεί των πρωτοβουλιών σχετικά με την ανάπτυξη των υπαλλήλων μας μέσω της φιλοξενίας δημιουργικών εκπαιδευτικών εκδηλώσεων και προγραμμάτων.

Τι κάνει ένας Συντονιστής Εκπαίδευσης Προσωπικού;

Οι αρμοδιότητες του Συντονιστή Εκπαίδευσης Προσωπικού περιλαμβάνουν την επικοινωνία με υπεύθυνους προκειμένου να προσδιοριστούν οι ανάγκες εκπαίδευσης και να προετοιμαστούν σχέδια ανάπτυξης για ομάδες και μεμονωμένα άτομα. Οι Συντονιστές Εκπαίδευσης Προσωπικού είναι υπεύθυνοι για τη διαχείριση, το σχεδιασμό, την ανάπτυξη, το συντονισμό και την διεξαγωγή όλων των εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Ο ιδανικός υποψήφιος έχει εμπειρία με διάφορες μεθόδους εκπαίδευσης συμπεριλαμβανομένης της καθοδήγησης κατά τη διάρκεια της εργασίας, προγραμμάτων συμβουλευτικής και e-learning. Η εμπειρία με διαφορετικά project, όπως η εκπαίδευση διοίκησης και ανάπτυξη τεχνικών δεξιοτήτων, είναι επίσης σημαντική.

Θα πρέπει, επίσης, να είστε εξοικειωμένος με τις απαιτήσεις σε εκπαιδευτικό προσωπικό, εξοπλισμό και εκπαιδευτικό υλικό για κάθε project. Εάν μπορείτε να επινοήσετε και να σχεδιάσετε ενδιαφέροντες τρόπους για την εκπαίδευση των υπαλλήλων μας (π.χ. ασκήσεις υπόδησης ρόλων με πελάτες ή δραστηριότητες σε εξωτερικούς χώρους), θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.

Εν κατακλείδι, η θέση του συντονιστή εκπαίδευσης προσωπικού είναι να επιβλέπει την συνολική επαγγελματική εξέλιξη στην εταιρεία μας.

Αρμοδιότητες

• Σχεδιασμός ετήσιων προγραμμάτων εκπαίδευσης για τη διοίκηση, το ΑΔ, την υποστήριξη πελατών και άλλα
• Σχεδιασμός και ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων (ανατεθειμένων σε εξωτερικούς συνεργάτες ή/και διεξαγόμενων εσωτερικά)
• Επιλογή κατάλληλων εκπαιδευτικών μεθόδων ή δραστηριοτήτων (π.χ. προσομοιώσεις, καθοδήγηση, εκπαίδευση στην εργασία, μαθήματα επαγγελματικής εξέλιξης)
• Παρουσίαση διαθέσιμων εκπαιδευτικών προγραμμάτων σε υπαλλήλους και παροχή των απαραίτητων πληροφοριών μαθημάτων
• Διεξαγωγή εκτίμησης και προσδιορισμός σε όλη την επιχείρηση των κενών σε δεξιότητες ή γνώσεις που χρήζουν αντιμετώπισης
• Χρήση διαδεδομένων αρχών διδασκαλίας και διαρκής ενημέρωση σχετικά με καινούργιες μεθόδους και τεχνικές
• Σχεδιασμός, προετοιμασία και παραγγελία εκπαιδευτικών βοηθημάτων και υλικών
• Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της διδασκαλίας και καθορισμός της επίδρασης της εκπαίδευσης στις δεξιότητες και τους Βασικούς Δείκτες Απόδοσης των υπαλλήλων
• Συλλογή ανάδρασης από εκπαιδευτές και εκπαιδευόμενους μετά από κάθε εκπαιδευτική ενότητα
• Συνεργασία με εσωτερικούς συνεργάτες και συνεργασία με ειδικούς αναφορικά με τον διδακτικό σχεδιασμό
• Τήρηση ενημερωμένης βάσης δεδομένων προγράμματος σπουδών και αρχείων κατάρτισης
• Φιλοξενία συνεδριών εκπαίδευσης των εκπαιδευτών για εσωτερικούς ειδικούς τομέων
• Διαχείριση και συντήρηση εσωτερικών εγκαταστάσεων εκπαίδευσης και εξοπλισμού
• Διερεύνηση και υπόδειξη νέων μεθόδων εκπαίδευσης. όπως παιχνιδοποίηση

Απαιτήσεις

• Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως Συντονιστής Εκπαίδευσης Προσωπικού, Εκπαιδευτής, Training Facilitator ή σε παρεμφερή θέση
• Πρακτική εμπειρία στο συντονισμό πολλαπλών εκπαιδευτικών εκδηλώσεων σε επιχειρηματικό περιβάλλον
• Σε βάθος γνώση της θεωρίας και υλοποίησης εκπαιδευτικού σχεδιασμού
• Επαρκής γνώση συστημάτων διαχείρισης γνώσης και διαδικτυακών εργαλείων διδασκαλίας
• Αποδεδειγμένη ικανότητα ολοκλήρωσης πλήρους κύκλου μαθημάτων (προσδιορισμός αναγκών, σχεδιασμός, ανάπτυξη, συντονισμός, παρακολούθηση και αξιολόγηση)
• Εξοικείωση με παραδοσιακές και μοντέρνες μεθόδους και τεχνικές εκπαίδευσης στην εργασία
• Εμπειρία στις πλατφόρμες e-learning
• Άριστη γνώση του MS Office
• Άριστες δεξιότητες οργάνωσης και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων
• Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες
• Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διδασκαλία, την Εκπαίδευση, το ΑΔ ή σε σχετικό τομέα

Περισσότερες πηγές

Δείτε τις περιγραφές θέσεων εργασίας μας για παρόμοιες θέσεις:

• Υπεύθυνος Εκπαίδευσης Εργαζομένων
• Υπεύθυνος Μάθησης και Ανάπτυξης
• Ειδικός Εκπαίδευσης Προσωπικού
• Διευθυντής Εκπαίδευσης