Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπεύθυνος Εκπαίδευσης Εργαζομένων (Θ/Α/Άλλο)
Αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Υπεύθυνου Εκπαίδευσης Εργαζομένων έχει βελτιστοποιηθεί για ανάρτηση σε ιστότοπους θέσεων εργασίας ή σελίδες καριέρας, και μπορεί να προσαρμοστεί εύκολα στις ανάγκες της επιχείρησής σας. Παρεμφερείς τίτλοι εργασίας είναι Διευθυντής Εκπαίδευσης και Συντονιστής Εκπαίδευσης Προσωπικού.
Refreshed on
February 6, 2020
Οι αρμοδιότητες του Υπεύθυνου Εκπαίδευσης Εργαζομένων περιλαμβάνουν:
- Συνεργασία με υπευθύνους τμημάτων για τον προσδιορισμό εκπαιδευτικών αναγκών και προγραμματισμός εκπαιδευτικών σεμιναρίων
- Σχεδιασμός αποτελεσματικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Επιλογή και κλείσιμο χώρων
Περιγραφή θέσης εργασίας
Αναζητούμε έναν εξαιρετικό Υπεύθυνο Εκπαίδευσης Εργαζομένων που θα βοηθήσει τους υπαλλήλους να καλλιεργήσουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους. Θα παρέχετε ολοκληρωμένη εκπαίδευση προκειμένου να μοιραστείτε την εξειδίκευσή σας με τρόπους που να αποτελούν κίνητρο. Ένας υπεύθυνος εκπαίδευσης εργαζομένων είναι ένας έμπειρος εκπαιδευτής. Την ικανότητά σας να μεταδίδετε ένα μήνυμα θα πρέπει να υπερβαίνει μόνο η βαθιά γνώση του τομέα σας. Οι οργανωτικές δεξιότητες και η θετική στάση είναι σημαντικά χαρακτηριστικά που πρέπει να κατέχετε. Σκοπός είναι να προωθηθεί η αποδοτικότητα και το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα μέσω της ανάπτυξης των δεξιοτήτων του προσωπικού.
Αρμοδιότητες
- Συνεργασία με υπευθύνους τμημάτων για τον προσδιορισμό εκπαιδευτικών αναγκών και προγραμματισμός εκπαιδευτικών σεμιναρίων
- Σχεδιασμός αποτελεσματικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Επιλογή και κλείσιμο χώρων
- Διεξαγωγή σεμιναρίων, εργαστηρίων, μεμονωμένων εκπαιδευτικών συνεδριών κλπ.
- Προετοιμασία εκπαιδευτικού υλικού όπως περιλήψεις ενοτήτων, βίντεο κλπ.
- Υποστήριξη και καθοδήγηση νέων υπαλλήλων
- Τήρηση αρχείου παρουσιών και άλλων αρχείων
- Διαχείριση προϋπολογισμών εκπαίδευσης
- Διεξαγωγή αξιολογήσεων προκειμένου να προσδιοριστούν τομείς βελτίωσης
- Παρακολούθηση επιδόσεων υπαλλήλων και ανταπόκρισης στα εκπαιδευτικά προγράμματα
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εμπειρία ως υπεύθυνος εκπαίδευσης εργαζομένων
- Κατανόηση των μεθοδολογιών και εργαλείων αποτελεσματικής διδασκαλίας
- Προθυμία για διαρκή ενημέρωση σχετικά με καινούργιες τεχνικές στην εταιρική εκπαίδευση
- Άριστη γνώση του MS Office (ειδικά του Powerpoint). Γνώση λογισμικού e-learning αποτελεί πλεονέκτημα
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, παρουσίασης και δημόσιας ομιλίας
- Δεξιότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου
- Κριτική σκέψη και λήψη αποφάσεων
- Πτυχίο BSc/BA στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, το Ανθρώπινο Δυναμικό, τα Οικονομικά ή σε σχετικό τομέα
- Τυχόν πιστοποίηση (π.χ. CPLP) θα θεωρηθεί πλεονέκτημα