Descripción del puesto: Entrenador para empresas (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de entrenador para empresas está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente. Otros puestos similares serían los de gerente de capacitaciones y coordinador de capacitaciones.

Responsabilidades de un entrenador para empresas incluyen:

  • Mantener contacto con los gerentes para determinar las necesidades de capacitación y programar sesiones de capacitación
  • Diseñar programas de capacitación eficaces 
  • Seleccionar y reservas instalaciones

descripción del puesto de entrenador para empresas

Breve descripción del puesto

Buscamos un excelente entrenador para empresas que ayude a los empleados a cultivar sus capacidades y conocimientos. Proporcionarás capacitación completa para compartir tu experiencia de maneras que motiven a otros. Un entrenador para empresas es un educador con experiencia. Tus habilidades para transmitir un mensaje solo deberían verse superadas por un conocimiento profundo de tu campo. Las capacidades organizativas y una actitud positiva son cualidades importantes que debes poseer. El objetivo es promover la eficiencia y la ventaja competitiva mediante el desarrollo de las habilidades del personal.

Responsabilidades

  • Mantener contacto con los gerentes para determinar las necesidades de capacitación y programar sesiones de capacitación
  • Diseñar programas de capacitación eficaces 
  • Seleccionar y reservar instalaciones
  • Llevar a cabo seminarios, talleres, sesiones de capacitación individuales, etc.
  • Preparar materiales educativos como resumen de módulos, vídeos, etc.
  • Actuar de tutor de los nuevos empleados y apoyarlos
  • Llevar registros de asistencia y de otro tipo
  • Gestionar los presupuestos de capacitación
  • Realizar evaluaciones para identificar áreas de mejora
  • Controlar el desempeño y respuesta de los empleados a la capacitación

Requisitos

  • Experiencia demostrable como entrenador para empresas
  • Comprensión de metodologías y herramientas de enseñanza eficaces
  • Disposición para mantenerse al día de las nuevas técnicas de enseñanza corporativa
  • Dominio de MS Office (específicamente, Powerpoint); se valorará el conocimiento de software de aprendizaje virtual
  • Excelentes capacidades comunicativas y para hacer presentaciones y hablar en público
  • Habilidades organizativas y para la gestión del tiempo
  • Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones
  • Grado en Empresariales, RR. HH., Finanzas o un campo pertinente
  • Se valorará contar estar en posesión de un certificado profesional (p. ej., CPLP)

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