Stellenbeschreibung: IT-Manager (m/w/d)
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Refreshed on
February 6, 2020
Die Aufgaben eines IT-Managers umfassen:
- Verwaltung von Informationstechnologie und Computersystemen
- Steuerung und Beurteilung der IT- und elektronischen Datenoperationen
- Leitung von IT-Personal
Stellenbeschreibung
Wir suchen nach einem IT-Manager, der innerhalb der Grenzen der Anforderungen, Spezifikationen, Kosten und Fristen für den reibungslosen Betrieb unserer Computersysteme verantwortlich ist. Sie werden die Einführung und Wartung der Computeranforderungen unseres Unternehmens beaufsichtigen.
Der erfolgreiche Kandidat wird überragende Fähigkeiten, nachgewiesene Berufserfahrung und ein umfassendes Fachwissen über die bewährten Methoden der Branche besitzen.
Aufgaben
- Verwaltung von Informationstechnologie und Computersystemen
- Planung, Organisation, Leitung und Beurteilung der IT- und elektronischen Datenoperationen
- Leitung des IT-Personals durch Einstellung, Schulung und Coaching von Mitarbeitern, Vermittlung von Erwartungen an den Arbeitsplatz und Einschätzung ihrer Leistung
- Gestaltung, Entwicklung, Einführung und Koordination von Systemen, Richtlinien und Verfahren
- Gewährleistung der Datensicherheit, des Netzwerkzugangs und der Backupsysteme
- Agieren in Übereinstimmung mit den Benutzeranforderungen und der Systemfunktionalität, um zur Richtlinie der Organisation beizutragen
- Identifikation der Problembereiche und pünktliche Einführung von strategischen Lösungen
- Prüfung von Systemen und Beurteilung der Ergebnisse
- Aufrechterhaltung der Assets, Informationssicherheit und Kontrollstrukturen
- Verwaltung des Jahresbudgets und Gewährleistung der Kosteneffizienz
Anforderungen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Manager oder ähnliche Erfahrung
- Ausgezeichnete Kenntnis der technischen Verwaltung, Informationsanalyse und der Computerhardware/Softwaresysteme
- Fachkenntnis im Rechenzentrumsmanagement und Data Governance
- Praktische Erfahrung mit Computernetzwerken, Netzwerkverwaltung und Netzwerkinstallation
- Fähigkeit, Personal zu leiten
- Bachelor-Abschluss in Informatik, MIS oder ähnlichem Bereich
Weitere Ressourcen:
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Available in
Deutsch