Descrição do trabalho: Gerente Regional de Vendas (f/m/d)
Este modelo de descrição do cargo de Gerente Regional de Vendas ajudará você a atrair candidatos experientes com habilidades para vendas. Fique à vontade para personalizar este modelo para atender às necessidades específicas da sua empresa. Cargos similares incluem Gerente de Vendas da Área, Gerente de Vendas do Distrito
Refreshed on
February 6, 2020
As responsabilidades de Gerente Regional de Vendas incluem:
- sCriar planos e metas regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios
- Dar suporte aos Gerentes de Loja a respeito da operação diária da loja
- Avaliar o desempenho da loja e individual
Descrição do trabalho
Estamos à procura de um gerente regional de vendas para expandir nossa base de clientes e atingir metas de vendas para distritos específicos de nossa empresa.
Para ter sucesso nessa função, você deve ter experiência anterior no gerenciamento da operação de uma loja (ou várias lojas) ao mesmo tempo que será responsável por atingir as metas. Você também deve supervisionar remotamente uma equipe de vendedores e definir metas lucrativas. Nossos candidatos ideais combinam excelentes habilidades de comunicação com uma mentalidade estratégica.
Por fim, você garantirá que sua área de responsabilidade atenda e supere as expectativas de nossos objetivos de negócios e contribua para o sucesso de nossa empresa a longo prazo.
Responsabilidades
- Criar planos e metas regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios
- Dar suporte aos Gerentes de Loja a respeito da operação diária da loja
- Avaliar o desempenho da loja e individual
- Relatar os resultados regionais de vendas
- Fazer previsão de lucros trimestral e anual
- Identificar as necessidades de contratação, selecionar e treinar novos vendedores
- Preparar e revisar o orçamento anual para a área de responsabilidade
- Analisar as tendências do mercado regional e descobrir novas oportunidades de crescimento
- Abordar possíveis problemas e sugerir soluções rápidas
- Participar de decisões de expansão ou aquisição
- Sugerir novos serviços/produtos e técnicas inovadoras de vendas para aumentar a satisfação do cliente
Requisitos
- Experiência de trabalho comprovada como gerente regional de vendas, Gerente Regional ou cargo de vendas sênior semelhante
- Capacidade de medir e analisar os principais indicadores de desempenho (ROI e KPIs)
- Familiaridade com o software CRM
- Compreensão das operações de uma loja
- Capacidade de liderar e motivar uma equipe de vendas de alto desempenho
- Excelentes habilidades de comunicação
- Fortes habilidades organizacionais com foco na resolução de problemas
- Disponibilidade para viajar conforme necessário
- Bacharelado em administração de empresas, vendas ou área relacionada