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Descrição do trabalho: Parceiro de Negócios de RH (f/m/d)

Este modelo da descrição da vaga de Parceiro de Negócios de RH pode ajudar você a atrair os melhores candidatos para o seu departamento de RH e é fácil de customizar para os requisitos de trabalho específicos da sua empresa. Vagas similares incluem Especialista de Recrutamento de Negócios.

As responsabilidades de Parceiro de Negócios de RH incluem:

  • Consulta com a gestão da linha e prestação de orientação diária de RH
  • Análise das tendências e métricas com o departamento de RH
  • Resolução dos problemas complexos das relações com funcionário e resolução das reclamações

Descrição da vaga de Parceiro de Negócios de RH Quer contratar um Parceiro de Negócios de RH? Inscreva-se no teste gratuito de 15 dias da Workable para publicar esta vaga e contratar melhor e mais rápido.

Descrição do trabalho

Procuramos Parceiro de Negócios de RH qualificado para supervisionar todas as operações de Recursos Humanos e assegurar que estão alinhadas com nossos objetivo de negócios.

O nosso candidato ideal deve ter sólida experiência com práticas de RH e gestão de funcionário. Você irá se comunicar com a diretoria e com os gerentes sênior para expressar novas ideias e sugerir soluções, considerando as limitações de orçamento e a cultura da nossa empresa.

Em suma, você deve ser capaz de atuar como consultor em gestão de recursos humanos e mudanças organizacionais.

Responsabilidades

  • Consultar a gestão da linha e fornecer orientação diária de RH
  • Analisar tendências e métricas com o departamento de RH
  • Resolver problemas complexos das relações com funcionário e resolver as reclamações
  • Trabalhar com a gerência e os funcionários para melhorar as relações de trabalho, aumentar o ânimo e aumentar a produtividade e retenção
  • Dar orientação sobre a política de RH
  • Monitorar e relatar a respeito da força de trabalho e plano de sucessão
  • Identificar as necessidades de treinamento tanto individuais como das equipes
  • Avaliar programas de treinamento
  • Sugerir novas estratégias de RH

Requisitos

  • Experiência profissional comprovada como Parceiro de Negócios de RH
  • Excelentes habilidades para o gerenciamento de pessoal
  • Orientado para análise e objetivo
  • Experiência comprovada com métricas de RH
  • Conhecimento extenso da legislação trabalhista
  • Completo entendimento de todas as funções de RH e melhores práticas
  • Bacharelado em Recursos Humanos ou área relevante

Mais recursos:

  • Selecionar e recrutar Parceiros de Negócios de RH  com fichas de busca Booleana da Workable.
  • Avaliar as habilidades e qualificações relevantes com as nossas perguntas para entrevista de Parceiro de Negócios de RH.

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