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Descrição do trabalho: Parceiro de Negócios de RH (f/m/d)

Este modelo da descrição da vaga de Parceiro de Negócios de RH pode ajudar você a atrair os melhores candidatos para o seu departamento de RH e é fácil de customizar para os requisitos de trabalho específicos da sua empresa. Vagas similares incluem Especialista de Recrutamento de Negócios.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades de Parceiro de Negócios de RH incluem:

  • Consulta com a gestão da linha e prestação de orientação diária de RH
  • Análise das tendências e métricas com o departamento de RH
  • Resolução dos problemas complexos das relações com funcionário e resolução das reclamações

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Descrição do trabalho

Procuramos Parceiro de Negócios de RH qualificado para supervisionar todas as operações de Recursos Humanos e assegurar que estão alinhadas com nossos objetivo de negócios.

O nosso candidato ideal deve ter sólida experiência com práticas de RH e gestão de funcionário. Você irá se comunicar com a diretoria e com os gerentes sênior para expressar novas ideias e sugerir soluções, considerando as limitações de orçamento e a cultura da nossa empresa.

Em suma, você deve ser capaz de atuar como consultor em gestão de recursos humanos e mudanças organizacionais.

Responsabilidades

  • Consultar a gestão da linha e fornecer orientação diária de RH
  • Analisar tendências e métricas com o departamento de RH
  • Resolver problemas complexos das relações com funcionário e resolver as reclamações
  • Trabalhar com a gerência e os funcionários para melhorar as relações de trabalho, aumentar o ânimo e aumentar a produtividade e retenção
  • Dar orientação sobre a política de RH
  • Monitorar e relatar a respeito da força de trabalho e plano de sucessão
  • Identificar as necessidades de treinamento tanto individuais como das equipes
  • Avaliar programas de treinamento
  • Sugerir novas estratégias de RH

Requisitos

  • Experiência profissional comprovada como Parceiro de Negócios de RH
  • Excelentes habilidades para o gerenciamento de pessoal
  • Orientado para análise e objetivo
  • Experiência comprovada com métricas de RH
  • Conhecimento extenso da legislação trabalhista
  • Completo entendimento de todas as funções de RH e melhores práticas
  • Bacharelado em Recursos Humanos ou área relevante

Mais recursos:

  • Selecionar e recrutar Parceiros de Negócios de RH  com fichas de busca Booleana da Workable.
  • Avaliar as habilidades e qualificações relevantes com as nossas perguntas para entrevista de Parceiro de Negócios de RH.

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