Descrição do trabalho: Parceiro de Negócios de RH (f/m/d)
Este modelo da descrição da vaga de Parceiro de Negócios de RH pode ajudar você a atrair os melhores candidatos para o seu departamento de RH e é fácil de customizar para os requisitos de trabalho específicos da sua empresa. Vagas similares incluem Especialista de Recrutamento de Negócios.
As responsabilidades de Parceiro de Negócios de RH incluem:
- Consulta com a gestão da linha e prestação de orientação diária de RH
- Análise das tendências e métricas com o departamento de RH
- Resolução dos problemas complexos das relações com funcionário e resolução das reclamações
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Descrição do trabalho
Procuramos Parceiro de Negócios de RH qualificado para supervisionar todas as operações de Recursos Humanos e assegurar que estão alinhadas com nossos objetivo de negócios.
O nosso candidato ideal deve ter sólida experiência com práticas de RH e gestão de funcionário. Você irá se comunicar com a diretoria e com os gerentes sênior para expressar novas ideias e sugerir soluções, considerando as limitações de orçamento e a cultura da nossa empresa.
Em suma, você deve ser capaz de atuar como consultor em gestão de recursos humanos e mudanças organizacionais.
Responsabilidades
- Consultar a gestão da linha e fornecer orientação diária de RH
- Analisar tendências e métricas com o departamento de RH
- Resolver problemas complexos das relações com funcionário e resolver as reclamações
- Trabalhar com a gerência e os funcionários para melhorar as relações de trabalho, aumentar o ânimo e aumentar a produtividade e retenção
- Dar orientação sobre a política de RH
- Monitorar e relatar a respeito da força de trabalho e plano de sucessão
- Identificar as necessidades de treinamento tanto individuais como das equipes
- Avaliar programas de treinamento
- Sugerir novas estratégias de RH
Requisitos
- Experiência profissional comprovada como Parceiro de Negócios de RH
- Excelentes habilidades para o gerenciamento de pessoal
- Orientado para análise e objetivo
- Experiência comprovada com métricas de RH
- Conhecimento extenso da legislação trabalhista
- Completo entendimento de todas as funções de RH e melhores práticas
- Bacharelado em Recursos Humanos ou área relevante
Mais recursos:
- Selecionar e recrutar Parceiros de Negócios de RH com fichas de busca Booleana da Workable.
- Avaliar as habilidades e qualificações relevantes com as nossas perguntas para entrevista de Parceiro de Negócios de RH.