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Descrição do trabalho: Gerente de Varejo (f/m/d)

Este modelo de descrição de cargo de Gerente de Varejo é otimizado para postagem em quadros de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa. Cargos similares incluem Associado de VendasAssistente, e Gerente de Loja de Varejo.

Responsabilidades do Gerente de Varejo incluem:

  • Organizar todas as operações da loja e distribuir as responsabilidades aos funcionários
  • Supervisionar e guiar os funcionários para que tenham o máximo desempenho
  • Preparar e controlar o orçamento da loja com o objetivo de eficiência com o mínimo de gasto

descrição do cargo de gerente de varejo

Descrição do trabalho

Procuramos um Gerente de Varejo experiente para supervisionar as operações diárias de nossa loja. Você será a pessoa que garantirá o bom andamento das operações para maximizar vendas e minimizar custos. O candidato ideal terá experiência como gerente de loja e conhecimento de diversos temas de negócios tais como vendas, marketing, etc. Um Gerente de Varejo eficaz também será capaz de motivar os funcionários a atuarem em sua capacidade máxima. O objetivo é gerenciar nossa loja de modo a aumentar a receita e desenvolver a empresa.

Responsabilidades

  • Organizar todas as operações da loja e distribuir as responsabilidades aos funcionários
  • Supervisionar e guiar os funcionários para terem o máximo de desempenho
  • Preparar e controlar o orçamento da loja com o objetivo de eficiência com o mínimo de gasto
  • Monitorar os níveis de estoque e compras e garantir que permaneçam dentro do orçamento
  • Lidar com reclamações dos clientes para manter a reputação da loja
  • Inspecionar as áreas da loja e solucionar quaisquer problemas que possam ocorrer
  • Planejar e supervisionar eventos promocionais na loja ou em exposições
  • Manter-se a par das tendências do mercado para determinar a necessidade de melhorias na loja
  • Analisar relatórios de vendas e faturamento e fazer previsões
  • Garantir que a loja respeita todas as diretrizes legais de saúde e segurança

Requisitos

  • Experiência comprovada como Gerente de Varejo ou em outro cargo gerencial
  • Conhecimento das melhores práticas de gerenciamento de varejo
  • Notáveis habilidades interpessoais e de comunicação
  • Excelentes habilidades organizacionais e de liderança
  • Conhecimento comercial
  • Mente analítica e familiaridade com princípios de análise de dados
  • Excelente conhecimento de software de gerenciamento de varejo (por exemplo, MS RMS)
  • Bacharel em administração de empresas, vendas ou área relevante; é desejável ter mestrado

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