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Descripción del puesto: Gerente de ventas minoristas (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de ventas minoristas está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente. Otros puestos similares serían los de asociado de ventas , dependiente y gerente de tienda minorista.

Responsabilidades de un gerente de ventas minoristas incluyen:

  • Organizar todas las operaciones de la tienda y asignar responsabilidades al personal
  • Supervisar y guiar al personal hacia el máximo rendimiento
  • Preparar y controlar el presupuesto de la tienda con el objetivo de reducir el gasto mínimo y mejorar la eficiencia

descripción del puesto de gerente de ventas minoristas

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente de ventas minoristas con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones para maximizar las ventas y minimizar los costes. El candidato debe tener experiencia como gerente de tienda y conocimiento de diversos campos comerciales como ventas, marketing, etc. Un gerente de ventas minoristas eficaz también tendrá que ser capaz de motivar al personal para que tenga un rendimiento acorde a su capacidad máxima. El objetivo es gestionar nuestra tienda de manera que aumente los ingresos y desarrolle el negocio.

Responsabilidades

  • Organizar todas las operaciones de la tienda y asignar responsabilidades al personal
  • Supervisar y guiar al personal hacia el máximo rendimiento
  • Preparar y controlar el presupuesto de la tienda con el objetivo de reducir el gasto mínimo y mejorar la eficiencia
  • Controlar los niveles de existencias y las compras y garantizar que se mantengan dentro del presupuesto
  • Atender las quejas de los clientes para mantener la reputación de la tienda
  • Inspeccionar las diferentes zonas de la tienda y resolver cualquier problema que pueda surgir
  • Planificar y supervisar eventos o exhibiciones promocionales en la tienda
  • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para determinar la necesidad de realizar mejoras en la tienda
  • Analizar los informes de ventas e ingresos y hacer previsiones
  • Garantizar que la tienda cumpla todas las pautas legales en materia de salud y seguridad

Requisitos

  • Experiencia demostrable como gerente de ventas minoristas o en otro puesto directivo
  • Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas en tiendas minoristas
  • Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales
  • Excelentes capacidades de liderazgo y de organización
  • Sensibilidad comercial
  • Mente analítica y familiaridad con los principios de análisis de datos
  • Excelente conocimiento de software de gestión de ventas en tiendas minoristas (p. ej., MS RMS)
  • Grado en Administración de Empresas, Ventas u otro campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster

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