Descriptif de poste: Coordinateur de projet (f/h/autre)
Le présent modèle de fiche de poste de Coordinateur de projet a été optimisé à des fins de publication sur des sites d’annonces ou des pages d’emploi en ligne. Il peut être personnalisé aisément en y ajoutant les tâches principales du coordinateur de projet pour votre entreprise.
Les fonctions du Coordinateur de projet incluent:
- Coordonner les plannings, les ressources, les équipements et les informations associés au projet
- Faire office de liaison avec les clients pour identifier et définir les exigences, la portée et les objectifs
- Veiller à ce que les besoins des clients soient satisfaits à mesure que le projet évolue
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Description du poste
Nous recherchons un coordinateur de projet compétent pour gérer et organiser tous types de projets, des activités les plus simples aux plans les plus complexes.
Les fonctions du Coordinateur de projet incluent : une étroite collaboration avec notreChef de projet afin de préparer des plans d’action complets, comprenant les ressources, les délais et les budgets destinés aux projets. Il entreprendra diverses tâches de coordination, comme la planification et la gestion des risques, ainsi que des tâches administratives, comme la mise à jour de la documentation associée au projet et le traitement des demandes financières. Pour réussir à ce poste, il devra présenter d’excellentes compétences en gestion du temps et en communication, car il collaborera avec les clients et les équipes internes pour obtenir des résultats dans les délais.
En définitive, le Coordinateur de projet veillera avant tout à ce que tous les projets soient achevés dans les délais, qu’ils respectent le budget et qu’ils répondent aux normes de qualité élevées.
Responsabilités
- Coordonner les activités de gestion de projet, les ressources, les équipements et l’information
- Diviser les projets en actions réalisables et fixer des délais
- Faire office de liaison avec les clients pour identifier et définir les exigences, la portée et les objectifs
- Attribuer des tâches aux équipes internes et aider à la gestion des plannings
- Veillez à ce que les besoins des clients soient satisfaits à mesure que les projets évoluent
- Aider à la préparation des budgets
- Analyser les risques et les opportunités
- Superviser le directeur de l’approvisionnement
- Surveiller l’avancement du projet et gérer les problèmes éventuels
- Servir de point contact avec tous les participants et les informer sur le statut du projet
- Travailler avec le chef de projet pour éliminer les obstacles
- Utiliser des outils pour surveiller les heures de travail, les plans et les dépenses
- Fournir toute la documentation juridique appropriée (par ex. contrats et conditions d’accord)
- Créer et tenir à jour une documentation de projet complète, notamment des plans et des rapports
- S’assurer que les normes et les exigences sont respectées en effectuant des tests d’assurance qualité
Exigences
- Expérience professionnelle avérée de Coordinateur de projet ou à un poste similaire
- Expérience en gestion de projet, de la conception à la livraison
- Capacité à préparer et à interpréter les organigrammes, les plannings et les plans d’action échelonnés
- Très bonnes capacités organisationnelles notamment de gestion du temps et de tâches multiples simultanées
- Solides compétences en relations avec la clientèle et travail d’équipe
- Connaissance de la gestion des risques et du contrôle de l’assurance qualité
- Excellente connaissance pratique de Microsoft Project et de Microsoft Planner
- Expérience pratique des outils de gestion de projet (par ex. Basecamp ou Trello)
- Licence en administration d’entreprises ou un domaine connexe
- La certification PMP / PRINCE2 constitue un avantage
Ressources additionnelles :
- Voir nos descriptifs de poste pour des rôles similaires :
- Évaluer les compétences et les qualifications pertinentes à l’aide de nos questions d’entretien avec le Coordinateur de projet.