Descripción del puesto: Responsable de gestión de nóminas (m/h/x)

Responsabilidades de un responsable de gestión de nóminas incluyen:

• Gestionar paquetes de compensaciones usando software de nóminas
• Recopilar y verificar información sobre el control de horas para todos los empleados
• Calcular el salario según las horas trabajadas incorporando permisos y horas extras

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Breve descripción del puesto

Buscamos un responsable de gestión de nóminas cualificado para ayudar en todas las actividades referentes a la gestión de la compensación de empleados en la empresa. Llevarás a cabo una variedad de tareas, como introducir información sobre nóminas, calcular pagas y realizar pagos. Un excelente responsable de gestión de nóminas tiene una gran comprensión del concepto de confidencialidad. Tendrás experiencia en introducir datos prestando atención a los detalles y buenas dotes matemáticas para realizar los cálculos necesarios. El candidato ideal será un profesional meticuloso con buenas habilidades de comunicación. El objetivo es llevar a cabo los procedimientos de nóminas con rapidez y precisión.

Responsabilidades

• Gestionar paquetes de compensaciones usando software de nóminas
• Recopilar y verificar información sobre el control de horas para todos los empleados
• Calcular el salario según las horas trabajadas incorporando permisos y horas extras
• Calcular primas y comisiones cuando sea apropiado
• Gestionar y calcular impuestos y deducciones
• Programar pagos periódicos con puntualidad preparando y administrando cheques o realizando depósitos directos a través del sistema de pago bancario
• Emitir declaraciones y facturas, y mantener registros
• Actualizar registros de nóminas en papel y electrónicos introduciendo ajustes en las tasas de pago, cambios del estatus del empleado, etc.
• Calcular prestaciones de desempleo e indemnizaciones por despido
• Ocuparse de quejas y preguntas referentes a las nóminas de empleados y la dirección superior
• Investigar y resolver discrepancias en nóminas
• Preparar y presentar informes con información sobre nóminas para el supervisor

Requisitos

• Experiencia demostrable como responsable de gestión de nóminas o gerente de nómina
• Familiaridad con los principios de contabilidad general
• Experiencia en recopilación e introducción de datos, así como en elaboración de informes con gran atención en los detalles y la confidencialidad
• Conocimiento profundo de la legislación, políticas y regulaciones
• Experto en informática con conocimiento práctico del software pertinente (p. ej. Payforce)
• Excelentes dotes matemáticas y numéricas
• Excepcionales capacidades de organización y de gestión del tiempo
• Excelentes habilidades comunicativas con capacidad para resolver problemas
• Bachillerato/formación profesional de grado medio; se valorará un grado en Contabilidad o Empresariales