Descripción del puesto: Responsable de gestión de nóminas (m/h/x)
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Refreshed on
February 6, 2020
Responsabilidades de un responsable de gestión de nóminas incluyen:
- Gestionar paquetes de compensaciones usando software de nóminas
- Recopilar y verificar información sobre el control de horas para todos los empleados
- Calcular el salario según las horas trabajadas incorporando permisos y horas extras
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Breve descripción del puesto
Buscamos un responsable de gestión de nóminas cualificado para ayudar en todas las actividades referentes a la gestión de la compensación de empleados en la empresa. Llevarás a cabo una variedad de tareas, como introducir información sobre nóminas, calcular pagas y realizar pagos. Un excelente responsable de gestión de nóminas tiene una gran comprensión del concepto de confidencialidad. Tendrás experiencia en introducir datos prestando atención a los detalles y buenas dotes matemáticas para realizar los cálculos necesarios. El candidato ideal será un profesional meticuloso con buenas habilidades de comunicación. El objetivo es llevar a cabo los procedimientos de nóminas con rapidez y precisión.
Responsabilidades
- Gestionar paquetes de compensaciones usando software de nóminas
- Recopilar y verificar información sobre el control de horas para todos los empleados
- Calcular el salario según las horas trabajadas incorporando permisos y horas extras
- Calcular primas y comisiones cuando sea apropiado
- Gestionar y calcular impuestos y deducciones
- Programar pagos periódicos con puntualidad preparando y administrando cheques o realizando depósitos directos a través del sistema de pago bancario
- Emitir declaraciones y facturas, y mantener registros
- Actualizar registros de nóminas en papel y electrónicos introduciendo ajustes en las tasas de pago, cambios del estatus del empleado, etc.
- Calcular prestaciones de desempleo e indemnizaciones por despido
- Ocuparse de quejas y preguntas referentes a las nóminas de empleados y la dirección superior
- Investigar y resolver discrepancias en nóminas
- Preparar y presentar informes con información sobre nóminas para el supervisor
Requisitos
- Experiencia demostrable como responsable de gestión de nóminas o gerente de nómina
- Familiaridad con los principios de contabilidad general
- Experiencia en recopilación e introducción de datos, así como en elaboración de informes con gran atención en los detalles y la confidencialidad
- Conocimiento profundo de la legislación, políticas y regulaciones
- Experto en informática con conocimiento práctico del software pertinente (p. ej. Payforce)
- Excelentes dotes matemáticas y numéricas
- Excepcionales capacidades de organización y de gestión del tiempo
- Excelentes habilidades comunicativas con capacidad para resolver problemas
- Bachillerato/formación profesional de grado medio; se valorará un grado en Contabilidad o Empresariales