Descripción del puesto: Gerente de nómina (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de nómina está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet. Puedes personalizar esta plantilla para adecuarla a las necesidades de tu empresa.

Responsabilidades de gerente de nómina incluyen:

  • Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las obligaciones con respecto a los impuestos sobre las nóminas
  • Supervisar y orientar al equipo de nóminas

Descripción del puesto de gerente de nómina ¿Necesitas contratar a un gerente de nómina? Inscríbete en la prueba gratuita de 15 días de Workable para publicar esta oferta de empleo y contratar antes y mejor.

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente de nómina para liderar nuestras funciones de nóminas. Trabajará para asegurare de que los gastos e impuestos de nuestras nóminas se pagan de manera correcta y puntual. Una gran parte de su trabajo será supervisar a nuestro equipo de nóminas y actuar como enlace con otros profesionales.

Nuestro candidato ideal es analítico y metódico, con experiencia en administración de nóminas y conocimiento profundo de las normativas en materia de nóminas. También valoramos la integridad, el espíritu de equipo y grandes habilidades organizativas.

Su objetivo será asegurarse de que nuestros procedimientos de nóminas cumplen las normativas y son eficientes y actuales.

Responsabilidades

  • Desarrollar sistemas para procesar transacciones de cuentas de nóminas (p. ej., salarios, beneficios, embargos, impuestos y pagos de terceros)
  • Coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo
  • Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del sistema
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas
  • Supervisar y orientar a los encargados y asistentes de nóminas
  • Actuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nóminas
  • Colaborar con los equipos de Recursos Humanos (RR. HH.) y contabilidad
  • Mantener registros precisos y preparar informes
  • Resolver problemas y responder preguntas relacionadas con nóminas

Requisitos

  • Experiencia demostrable como gerente de nómina o en un puesto similar
  • Conocimiento actual de los procedimientos de nóminas y las leyes relacionadas
  • Excelente conocimiento de nóminas e impuestos en diferentes ubicaciones
  • Familiaridad con software de nóminas/HRIS (p. ej., SAP, ADP, Kronos) y MS Office (especialmente Excel)
  • Atención a los detalles
  • Una mente analítica y buenas habilidades matemáticas
  • Excelentes capacidades comunicativas (verbales y escritas)
  • Capacidades de organización y de liderazgo
  • Grado en Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de empresas o un campo relacionado; se valorará contar con una certificación profesional (p. ej., CPP, CPM)

Más recursos:

Ready to hire?

Post to multiple job boards in a single submission. Add your details below and try Workable for free.

Let's grow together

Start hiring now with a 15-day free trial. Or talk to us about your hiring plans and
discover how Workable can help you find and hire great people.

×
Stay in the loop!

Sign up for jargon-free hiring resources.