Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπεύθυνος Μισθοδοσίας (Θ/Α/Άλλο)

Οι αρμοδιότητες του Υπεύθυνου μισθοδοσίας περιλαμβάνουν:

• Επιβλέπει και κατευθύνει τις διαδικασίες μισθοδοσίας
• Διασφαλίζει τη συμμόρφωση με όλες τις κατάλληλες μισθολογικές και φορολογικές υποχρεώσεις
• Επιβλέπει και καθοδηγεί την ομάδα μισθοδοσίας

Θέλετε να προσλάβετε Υπεύθυνο μισθοδοσίας; Εγγραφείτε για τη δωρεάν δοκιμή 15 ημερών του Workable, για να δημοσιεύσετε αυτή τη θέση εργασίας και να προσλάβετε καλύτερα και γρηγορότερα.

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο μισθοδοσίας, για να διαχειρίζεται τις λειτουργίες μισθοδοσίας μας. Θα εξασφαλίζετε ότι τα έξοδα και οι φόροι μισθοδοσίας μας πληρώνονται σωστά και έγκαιρα. Ένα μεγάλο τμήμα της δουλειάς σας θα είναι να επιβλέπετε την ομάδα μισθοδοσίας μας και να συνεργάζεστε με άλλους επαγγελματίες.

Ο ιδανικός μας υποψήφιος είναι αναλυτικός και μεθοδικός, με εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας και βαθιά γνώση των κανονισμών μισθοδοσίας. Επίσης, εκτιμούμε την ακεραιότητα, το ομαδικό πνεύμα και τις ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες.

Ο στόχος σας είναι να εξασφαλίσετε ότι οι διαδικασίες της μισθοδοσίας μας συμμορφώνονται με τους κανονισμούς, είναι αποτελεσματικές και ενημερωμένες.

Αρμοδιότητες

• Αναπτύσσει συστήματα για την επεξεργασία των συναλλαγών του λογαριασμού μισθοδοσίας (π.χ. μισθοί, παροχές, δικαστικές παρακρατήσεις, εκπτώσεις, φόροι και πληρωμές τρίτων)
• Συντονίζει τα συστήματα καταγραφής χρόνου και μισθοδοσίας
• Επιβλέπει την επεξεργασία των αλλαγών μισθοδοσίας (π.χ. νέες προσλήψεις, απολύσεις, αυξήσεις) και τις αναβαθμίσεις του συστήματος
• Διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τους σχετικούς νόμους και τις εσωτερικές πολιτικές
• Επιτηρεί και καθοδηγεί τους υπαλλήλους μισθοδοσίας και τους βοηθούς
• Συνεργάζεται με τους ελεγκτές και διαχειρίζεται τους ελέγχους φόρων μισθοδοσίας
• Συνεργάζεται με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και τις ομάδες λογιστικής
• Διατηρεί ακριβή αρχεία και προετοιμάζει αναφορές
• Επιλύει προβλήματα και απαντά σε ερωτήσεις μισθοδοσίας

Απαιτήσεις

• Αποδεδειγμένη εμπειρία ως Υπεύθυνος μισθοδοσίας ή σε παρόμοια θέση
• Τρέχουσα γνώση των διαδικασιών μισθοδοσίας και των σχετικών νόμων
• Εξαιρετική κατανόηση της μισθοδοσίας και των φόρων πολλαπλών τοποθεσιών
• Εξοικείωση με λογισμικό μισθοδοσίας/ HRIS (π.χ. SAP, ADP, Kronos) και MS Office (ιδιαίτερα Excel)
• Έμφαση στη λεπτομέρεια
• Αναλυτικό μυαλό με καλές μαθηματικές δεξιότητες
• Άριστες ικανότητες επικοινωνίας (γραπτή και προφορική)
• Οργανωτικές και ηγετικές δεξιότητες
• Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, στη Λογιστική, στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό τομέα. Η επαγγελματική πιστοποίηση (π.χ. CPP, CPM) μετράει επιπλέον

Περισσότερες πηγές:

• Αξιολογήστε υποψηφίους με τις ερωτήσεις μας συνέντευξης Υπεύθυνου μισθοδοσίας