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Descripción del puesto: Director administrativo (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de director administrativo está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente.

Un puesto similar sería el de  director de operaciones (COO, por sus siglas en inglés).

Responsabilidades de un director administrativo incluyen:

  • Valorar la planificación empresarial y estratégica
  • Fijar objetivos para departamentos y directores individuales
  • Colaborar con colegas para implementar políticas y desarrollar mejoras

descripción del puesto de director administrativo

Breve descripción del puesto

Buscamos un director administrativo (CAO, por sus siglas en inglés) para gestionar las operaciones administrativas diarias. Formarás parte del equipo de altos ejecutivos que depende directamente del director ejecutivo y tu trabajo será un factor crítico en nuestro rendimiento general. Si sabes cómo mantener las cosas en orden y añadir una visión estratégica a las actividades diarias, queremos conocerte. Si, además, eres un líder natural y muy eficiente, eres nuestro candidato ideal. El objetivo consiste en garantizar el buen funcionamiento de la empresa conforme a la visión y las políticas establecidas.

Responsabilidades

  • Valorar la planificación empresarial y estratégica
  • Fijar objetivos para departamentos y directores individuales
  • Colaborar con colegas para implementar políticas y desarrollar mejoras
  • Organizar y coordinar operaciones interdepartamentales e intradepartamentales
  • Supervisar la asignación de recursos y la elaboración de presupuestos
  • Proporcionar orientación a personal subordinado y evaluar el desempeño
  • Resolver de manera oportuna los problemas que puedan surgir
  • Asumir la responsabilidad de la entrega puntual de informes a la alta dirección o las agencias reguladoras
  • Asistir en otras tareas asignadas (p. ej., recaudación de fondos)

Requisitos

  • Experiencia demostrable como oficial administrativo
  • Experiencia en gestión de operaciones
  • Dominio de las funciones empresariales (RR. HH., finanzas, etc.)
  • Conocimientos sobre planificación fiscal, preparación de presupuestos y elaboración de informes
  • Conocimientos sobre la legislación y las normativas pertinentes (p. ej., SEC)
  • Dominio de MS Office y bases de datos
  • Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
  • Habilidad para tomar decisiones y solucionar problemas
  • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo
  • Grado en Administración de Empresas o un campo pertinente; se valorará mucho estar en posesión de un máster

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