Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπάλληλος τμήματος ανθρώπινου δυναμικού (Θ/Α/Άλλο)
Χρησιμοποιήστε αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Υπαλλήλου τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, για να διαφημίσετε τις διαθέσιμες διοικητικές θέσεις εργασίας του τμήματός σας Ανθρώπινου Δυναμικού.
Refreshed on
February 6, 2020
Οι αρμοδιότητες του Υπαλλήλου τμήματος ανθρώπινου δυναμικού περιλαμβάνουν:
- Δημοσιεύει και ενημερώνει αγγελίες θέσεων εργασίας σε σελίδες σταδιοδρομίας
- Προγραμματίζει συνεντεύξεις
- Διατηρεί τα αρχεία των εργαζομένων (π.χ. διακοπές και αναρρωτικές άδειες)
Περιγραφή θέσης εργασίας
Αναζητούμε έναν Υπάλληλο τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, για να υποστηρίξει τις καθημερινές δραστηριότητες του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού.
Οι αρμοδιότητες του Υπαλλήλου τμήματος ανθρώπινου δυναμικού περιλαμβάνουν την τοποθέτηση αγγελιών θέσεων εργασίας σε σελίδες σταδιοδρομίας, την ενημέρωση των αρχείων υπαλλήλων και την παροχή βοήθειας στην προετοιμασία της μισθοδοσίας. Εάν θέλετε να ξεκινήσετε τη σταδιοδρομία σας στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις διαδικασίες όπως την ένταξη, την εκπαίδευση και την αποζημίωση των εργαζομένων, αυτή η θέση είναι για σας.
Στην ουσία, θα βοηθήσετε στην εκτέλεση και στην βελτίωση των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας μας και στη δημιουργία ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Αρμοδιότητες
- Δημοσιεύει αγγελίες θέσεων εργασίας σε σελίδες σταδιοδρομίας
- Προγραμματίζει συνεντεύξεις
- Διατηρεί τα αρχεία των εργαζομένων (π.χ. διακοπές και αναρρωτικές άδειες)
- Ετοιμάζει τα μηνιαία δελτία αποζημίωσης και παρουσίας
- Κάνει διαλογή των βιογραφικών και των αιτήσεων πρόσληψης
- Ενημερώνει τις εσωτερικές βάσεις δεδομένων με τα νέα στοιχεία των προσληφθέντων (π.χ. στοιχεία επικοινωνίας και τραπεζικοί λογαριασμοί)
- Μοιράζει υλικό έντυπης και ψηφιακής εκπαίδευσης
- Αποθηκεύει, αντιγράφει και σαρώνει τις πολιτικές της εταιρείας
- Απαντά στα ερωτήματα των υπαλλήλων
- Προετοιμάζει ειδικές εκθέσεις (π.χ. σχετικά με τις δαπάνες)
Απαιτήσεις
- Εργασιακή εμπειρία ως Υπάλληλος τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, Στέλεχος τμήματος ανθρώπινου δυναμικού ή σε παρόμοια εισαγωγική θέση στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού
- Καλή κατανόηση των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού (πρόσληψη, ένταξη, εκπαίδευση και αποζημίωση)
- Βασικές γνώσεις εργατικής νομοθεσίας
- Πρακτική εμπειρία με το MS Office, γνώση HRMS είναι πλεονέκτημα
- Εξαιρετικές δυνατότητες διοργάνωσης και διαχείρισης χρόνου
- Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό πεδίο