Περιγραφή θέσης εργασίας: Ειδικός Εκπαίδευσης Προσωπικού (Θ/Α/Άλλο)
Το παρακάτω υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Ειδικού Εκπαίδευσης Προσωπικού έχει διαμορφωθεί για ανάρτηση σε ιστότοπους θέσεων εργασίας ή σελίδες καριέρας, και μπορεί να προσαρμοστεί εύκολα στις ανάγκες της επιχείρησής σας. Παρεμφερείς τίτλοι θέσεων εργασίας είναι Διευθυντής Εκπαίδευσης και Συντονιστής Εκπαίδευσης Προσωπικού.
Οι αρμοδιότητες του Ειδικού Εκπαίδευσης Προσωπικού περιλαμβάνουν:
- Προσδιορισμός των αναγκών εκπαίδευσης μέσω της αξιολόγησης των δυνατών και αδύναμων σημείων
- Μετατροπή απαιτήσεων σε εκπαιδευτικά προγράμματα που θα προετοιμάσουν τους υπαλλήλους για το επόμενο στάδιο της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας
- Δημιουργία ετήσιου εκπαιδευτικού προγράμματος και προετοιμασία πλάνων διδασκαλίας
Περιγραφή θέσης εργασίας
Αναζητούμε έναν Ειδικό Εκπαίδευσης Προσωπικού που θα ενισχύσει τις ικανότητες μεμονωμένων υπαλλήλων σχεδιάζοντας και διεξάγοντας εκπαιδευτικά προγράμματα που, σε συνδυασμό με τις θεμελιώδεις αξίες της εταιρείας, θα τονώσουν τις επιδόσεις των υπαλλήλων στην εργασία. Θα είστε υπεύθυνος για την εκτίμηση των εκπαιδευτικών αναγκών, το σχεδιασμό και την παράδοση προγράμματος σπουδών και διδακτικού υλικού καθώς και τη διαχείριση όλων των σταδίων των εκπαιδευτικών παρεμβάσεων.
Αρμοδιότητες
- Προσδιορισμός των αναγκών εκπαίδευσης μέσω της αξιολόγησης των δυνατών και αδύναμων σημείων
- Μετατροπή απαιτήσεων σε εκπαιδευτικά προγράμματα που θα προετοιμάσουν τους υπαλλήλους για το επόμενο στάδιο της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας
- Δημιουργία ετήσιου εκπαιδευτικού προγράμματος και προετοιμασία πλάνων διδασκαλίας
- Δημιουργία ή επίβλεψη της παραγωγής των διανεμόμενων στην τάξη εντύπων, διδακτικού υλικού, βοηθημάτων και εγχειριδίων
- Διαχείριση δομημένων διδακτικών εμπειριών και παρακολούθηση των ποιοτικών αποτελεσμάτων τους
- Εγκλιματισμός νεοπροσληφθέντων στην επιχείρηση και διεξαγωγή συνεδριών προσανατολισμού
- Παράδοση εκπαιδευτικών μαθημάτων
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας του εκπαιδευτικού προγράμματος με σκοπό τη διασφάλιση της ενσωμάτωσης των διδαχθέντων δεξιοτήτων και τεχνικών στην επαγγελματική συμπεριφορά των υπαλλήλων
- Περιοδική αξιολόγηση υφιστάμενων προγραμμάτων με σκοπό τη διασφάλιση ότι ανταποκρίνονται σε οποιεσδήποτε αλλαγές
- Διαρκής ενημέρωση σχετικά με τις νέες τάσεις και εργαλεία ανάπτυξης των ικανοτήτων των υπαλλήλων
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στο σχεδιασμό πολλαπλών εκπαιδευτικών εκδηλώσεων σε εταιρικό περιβάλλον
- Σε βάθος γνώση της θεωρίας εκπαιδευτικού σχεδιασμού και των αρχών διδασκαλίας
- Αποδεδειγμένη ικανότητα διαχείρισης του πλήρους κύκλου εκπαίδευσης
- Επαρκής γνώση λογισμικού διαχείρισης μάθησης
- Εξοικείωση με παραδοσιακές και μοντέρνες μεθόδους, εργαλεία και τεχνικές εκπαίδευσης
- Εξοικείωση με τη διαχείριση ταλέντων και το σχεδιασμό διαδοχής
- Ικανότητα διεξαγωγής αναλύσεων κόστους-οφέλους και υπολογισμού της απόδοσης της επένδυσης στην εκπαίδευση
- Λήψη ορθών αποφάσεων και οργανωτικές δεξιότητες
- Ικανότητα παρουσίασης πολύπλοκων πληροφοριών σε πλήθος διαφορετικών ακροατηρίων
- Άριστη γνώση του MS Office και λογισμικών βάσεων δεδομένων
- Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διδασκαλία, την Εκπαίδευση, το ΑΔ ή σε σχετικό τομέα