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Stellenbeschreibung: Grafikdesigner (m/w/d)

Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Grafikdesigner enthält alle wichtigen Aufgaben und Pflichten für diese Rolle und kann leicht für Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Ähnliche Stellenbezeichnungen umfassen Designer (Junior), Illustrator, Visueller Gestalter und Webdesigner.

Eleni Kourmentza
Eleni Kourmentza

Eleni, ex-People Ops Manager at Workable, excelled in recruitment, lifecycle management, and employer branding.

Refreshed on

February 6, 2020

Die Aufgaben eines Grafikdesigners umfassen:

  • Konzeptualisierung von visuellen Elementen basierend auf Anforderungen
  • Erstellen von Bildern und Layouts per Hand oder mit Hilfe von Designsoftware
  • Testen von Grafiken über verschiedene Medien hinweg

Stellenbeschreibung Grafikdesigner

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Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem Grafikdesigner, um ansprechende und markentreue Grafiken für eine Vielzahl von Medien zu gestalten.

Was umfasst die Rolle eines Grafikdesigners?

Die Stellenbeschreibung Grafikdesigner umfasst den gesamten Prozess der Definition von Anforderungen, der Visualisierung und Gestaltung von Grafiken, einschließlich Darstellungen, Logos, Layouts und Fotos. Sie werden die visuellen Aspekte der Webseiten, Bücher, Magazine, Produktverpackungen, Ausstellungen und mehr gestalten. Ihre Grafiken sollten die Aufmerksamkeit der Betrachter auf sich ziehen und die richtige Botschaft vermitteln. Dafür benötigen Sie eine kreative Ader und eine ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen in Designs umzusetzen. Wenn Sie gut kommunizieren und methodisch als Teil eines Teams arbeiten können, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Das Ziel besteht darin, das Zielpublikum zu inspirieren und anzuziehen.

Aufgaben

  • Überprüfen der Designvorgaben und Definition der Anforderungen
  • Planen von Projekten und Festlegen der Budgeteinschränkungen
  • Konzeptualisierung von visuellen Elementen basierend auf Anforderungen
  • Vorbereitung von groben Entwürfen und Vorstellung von Ideen
  • Entwicklung von Darstellungen, Logos und anderen Designs mit Hilfe von Software oder per Hand
  • Verwendung der angemessenen Farben und Layouts für jede Grafik
  • Zusammenarbeit mit Textern und Kreativdirektoren, um das Enddesign zu gestalten
  • Testen von Grafiken über verschiedene Medien hinweg
  • Anpassung der Designs nach erhaltenem Feedback
  • Gewährleistung, dass die Endgrafiken und Layouts visuell ansprechend und markentreu sind

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in Grafikdesign
  • Ein starkes Portfolio an Darstellungen oder anderen Grafiken
  • Vertrautheit mit Designsoftware und -technologien (z. B. InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop)
  • Ein gutes Auge für Ästhetik und Details
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, methodisch zu arbeiten und Fristen einzuhalten
  • Abschluss in Design, Bildender Kunst oder ähnlichem Bereich ist von Vorteil

Weitere Ressourcen:

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