Descripción del puesto: Diseñador gráfico (m/h/x)
Esta plantilla de la descripción del puesto de diseñador gráfico contiene todas las funciones y responsabilidades principales para este puesto, y puedes personalizarla fácilmente según tus necesidades. Otros puestos similares son diseñador júnior, ilustrador, diseñador visual y diseñador web.
Responsabilidades del diseñador gráfico incluyen:
- Conceptualización de los elementos visuales sobre la base de los requisitos
- Creación de imágenes y composiciones a mano o con software de diseño
- Probar los gráficos a través de diversos medios
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Breve descripción del puesto
Estamos buscando a un diseñador gráfico que cree gráficos cautivadores y alineados con los valores de la marca para diversos medios.
¿Cuál es la función de un diseñador gráfico?
La descripción del puesto de diseñador gráfico incluye todo el proceso de definir los requisitos, así como de visualizar y crear los gráficos, incluidos las ilustraciones, los logotipos, las composiciones y las fotos. Te encargarás de dar forma a los aspectos visuales de los sitios web, los libros, las revistas, los embalajes de los productos, las exposiciones y muchas cosas más. Tus gráficos deben captar la atención de quienes los vean y transmitir el mensaje adecuado. Para ello, debes tener un talento creativo y una sólida capacidad para transformar los requisitos en diseño. Si sabes comunicarte bien y trabajar metódicamente como parte de un equipo, nos gustaría conocerte. El objetivo consiste en inspirar al público objetivo y atraerlo.
Responsabilidades
- Estudio de los informes de diseño y determinación de los requisitos
- Programación de los proyectos y definición de las limitaciones presupuestarias
- Conceptualización de los elementos visuales sobre la base de los requisitos
- Preparación de borradores y presentación de ideas
- Desarrollo de ilustraciones, logotipos y otros diseños realizados con software o a mano
- Uso de los colores y las composiciones apropiados para cada gráfico
- Trabajo con redactores creativos y con el director creativo para producir el diseño final
- Probar los gráficos a través de diversos medios
- Modificar los diseños después de recibir opiniones
- Asegurar que los gráficos y las composiciones visuales sean visualmente atractivos y estén alineados con los valores de la marca
Requisitos
- Experiencia contrastada en diseño gráfico
- Un catálogo sólido de ilustraciones u otros gráficos
- Familiaridad con el software y las tecnologías de diseño (como InDesign, Illustrator, Dreamweaver o Photoshop)
- Buen ojo para la estética y los detalles
- Excelentes dotes de comunicación
- Capacidad para trabajar metódicamente y cumplir los plazos de entrega
- Se valorará un grado en Diseño, Bellas Artes o un campo relacionado
Más recursos:
- Buscar y contratar a diseñadores gráficos con las fichas de ayuda de búsqueda booleana de Workable.
- Evaluar las habilidades y las cualificaciones pertinentes con nuestras preguntas para la entrevista con el candidato a diseñador gráfico.
- Tutorial: Cómo contratar a diseñadores