Descriptif de poste: Concepteur graphique (f/h/autre)

Les responsabilités du concepteur/de la conceptrice graphique incluent:

• Conceptualiser les visuels en fonction des besoins
• Créer des images et des présentations à la main ou à l’aide d’un logiciel de conception
• Tester les graphiques sur différents médias

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Description du poste

Nous recherchons un(e) concepteur/conceptrice graphique pour créer des graphiques attrayants et des graphiques de la marque destinés à une variété de supports.

Quel est le rôle d’un(e) concepteur/conceptrice graphique ?

La description de poste de concepteur/conceptrice graphique comprend l’ensemble du processus de définition des exigences, de visualisation et de création d’images, y compris d’illustrations, de logos, de mises en page et de photos. Vous serez la personne qui façonnera les aspects visuels de sites Web, livres, magazines, emballages de produits, expositions et plus encore. Vos graphiques doivent capter l’attention de ceux qui les voient et véhiculer le bon message. Pour cela, vous devez avoir un talent créatif et une forte capacité à traduire les exigences en design. Si avez de bonnes capacités de communication et que vous pouvez travailler méthodiquement dans le cadre d’une équipe, nous aimerions vous rencontrer. L’objectif est d’inspirer et d’attirer le public cible.

Responsabilités

• Étudie les dossiers de conception et détermine les exigences
• Planifie les projets et définit les contraintes budgétaires
• Conceptualise les visuels en fonction des besoins
• Prépare des brouillons et présente des idées
• Développe des illustrations, des logos et d’autres conceptions à l’aide de logiciels ou à la main
• Utilise les couleurs et les dispositions appropriées pour chaque graphique
• Travaille avec les rédacteurs et le directeur créatif pour produire le design final
• Teste les graphiques sur différents médias
• Modifie les designs à partir des avis et commentaires
• Veille à ce que les graphiques et les mises en page finaux soient visuellement attrayants et conformes à la marque.

Exigences

• Expérience avérée en conception graphique
• Un portefeuille solide d’illustrations ou d’autres graphiques
• Bonne connaissance des logiciels et des technologies de conception (par exemple InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop)
• Un intérêt prononcé pour dimension esthétique et le souci du détail
• Excellentes compétences de communication
• Capacité à travailler méthodiquement et à respecter les délais
• Un diplôme en design, en beaux-arts ou dans un domaine apparenté serait un plus

Ressources additionnelles :

• Identifier et recruter des concepteurs/conceptrices graphiques avec les antisèches de recherche booléenne de Workable.
• Évaluez les compétences et les qualifications pertinentes avec nos questions d’entretien pour les concepteurs/conceptrices graphiques.
• Tutoriel : Comment embaucher des concepteurs/conceptrices