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Descrição do trabalho: Recrutador de RH (f/m/d)

Use este modelo da descrição da vaga de Recrutador de RH para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de Recursos Humanos.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades do recrutador de RH incluem:

  • Elaborar e atualizar descrições da vaga
  • Selecionar candidatos potenciais de vários canais on-line (por exemplo, mídia social e plataformas profissionais como StackOverflow e Behance)
  • Elaborar e-mails de recrutamento para atrair candidatos passivos

Descrição da vaga de Recrutador de RH

Descrição do trabalho

Procuramos um recrutador de RH para gerenciar o nosso ciclo de recrutamento completo, desde a identificação de potenciais candidatos à entrevista e avaliação dos candidatos.

As responsabilidades do recrutador de RH incluem a seleção de candidatos on-line, atualização anúncios de empregos e condução de verificação de antecedentes. Se tem experiência com vários formatos de entrevista de emprego, incluindo seleções por telefone e entrevistas de grupo, e pode ajudar-nos a recrutar mais rápido e com mais eficiência, gostaríamos de conhecê-lo.

Em suma, você desempenhará um papel importante na construção de uma forte marca de empregador para nossa empresa, a fim de garantir a atração, contratação e retenção de funcionários mais qualificados.

Responsabilidades

  • Elaborar e atualizar descrições da vaga
  • Selecionar candidatos potenciais de vários canais on-line (por exemplo, mídia social e plataformas profissionais como StackOverflow e Behance)
  • Elaborar e-mails de recrutamento para atrair candidatos passivos
  • Selecionar currículos recebidos e fichas de emprego
  • Entrevistar candidatos (via telefone, vídeo e pessoalmente)
  • Preparar e distribuir atribuições e testes numéricos, idiomas e raciocínio lógico
  • Anunciar vagas de emprego na página de carreiras da empresa, mídia social, quadro de avisos de trabalho e internamente
  • Prover uma lista de candidatos qualificados para os gerentes de contratação
  • Enviar e-mails de oferta de emprego e responder a perguntas sobre a remuneração e benefícios
  • Monitorar as principais métricas de RH, incluindo tempo para a contratação, tempo de reposição e procedência do contratado
  • Participar em feiras de emprego e promover eventos internos de recrutamento
  • Colaborar com os gerentes para identificar futuras necessidades de contratação
  • Agir como consultor para novas contratações e ajudá-los na integração

Requisitos

  • Experiência profissional comprovada como Recrutador de RH ou função similar
  • Familiaridade com Sistemas de Monitoramento do Candidato e banco de dados de currículos
  • Experiência com técnicas de aquisição de talentos
  • Conhecimento de programas de referência
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Bom senso
  • Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante

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