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Descrição do trabalho: Recrutador de RH (f/m/d)

Use este modelo da descrição da vaga de Recrutador de RH para atrair e contratar candidatos qualificados para o seu departamento de Recursos Humanos.

As responsabilidades do recrutador de RH incluem:

  • Elaborar e atualizar descrições da vaga
  • Selecionar candidatos potenciais de vários canais on-line (por exemplo, mídia social e plataformas profissionais como StackOverflow e Behance)
  • Elaborar e-mails de recrutamento para atrair candidatos passivos

Descrição da vaga de Recrutador de RH

Descrição do trabalho

Procuramos um recrutador de RH para gerenciar o nosso ciclo de recrutamento completo, desde a identificação de potenciais candidatos à entrevista e avaliação dos candidatos.

As responsabilidades do recrutador de RH incluem a seleção de candidatos on-line, atualização anúncios de empregos e condução de verificação de antecedentes. Se tem experiência com vários formatos de entrevista de emprego, incluindo seleções por telefone e entrevistas de grupo, e pode ajudar-nos a recrutar mais rápido e com mais eficiência, gostaríamos de conhecê-lo.

Em suma, você desempenhará um papel importante na construção de uma forte marca de empregador para nossa empresa, a fim de garantir a atração, contratação e retenção de funcionários mais qualificados.

Responsabilidades

  • Elaborar e atualizar descrições da vaga
  • Selecionar candidatos potenciais de vários canais on-line (por exemplo, mídia social e plataformas profissionais como StackOverflow e Behance)
  • Elaborar e-mails de recrutamento para atrair candidatos passivos
  • Selecionar currículos recebidos e fichas de emprego
  • Entrevistar candidatos (via telefone, vídeo e pessoalmente)
  • Preparar e distribuir atribuições e testes numéricos, idiomas e raciocínio lógico
  • Anunciar vagas de emprego na página de carreiras da empresa, mídia social, quadro de avisos de trabalho e internamente
  • Prover uma lista de candidatos qualificados para os gerentes de contratação
  • Enviar e-mails de oferta de emprego e responder a perguntas sobre a remuneração e benefícios
  • Monitorar as principais métricas de RH, incluindo tempo para a contratação, tempo de reposição e procedência do contratado
  • Participar em feiras de emprego e promover eventos internos de recrutamento
  • Colaborar com os gerentes para identificar futuras necessidades de contratação
  • Agir como consultor para novas contratações e ajudá-los na integração

Requisitos

  • Experiência profissional comprovada como Recrutador de RH ou função similar
  • Familiaridade com Sistemas de Monitoramento do Candidato e banco de dados de currículos
  • Experiência com técnicas de aquisição de talentos
  • Conhecimento de programas de referência
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Bom senso
  • Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante

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