Περιγραφή θέσης εργασίας: HR Recruiter (Θ/Α/Άλλο)

Οι αρμοδιότητες του HR Recruiter περιλαμβάνουν:

• Σχεδιάζει και ενημερώνει τις περιγραφές θέσεων εργασίας
• Αναζητά πιθανούς υποψηφίους από διάφορα διαδικτυακά κανάλια (π.χ. μέσα κοινωνικής δικτύωσης και επαγγελματικές πλατφόρμες, όπως StackOverflow και Behance)
• Σχεδιάζει τα email προσφοράς απασχόλησης για να προσελκύσει ανενεργούς υποψηφίους

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν HR Recruiter, για να διαχειριστεί τον πλήρη κύκλο της διαδικασίας στελέχωσης, από τον εντοπισμό πιθανών υποψηφίων έως τη συνέντευξη και την αξιολόγηση υποψηφίων.

Οι αρμοδιότητες του HR Recruiter περιλαμβάνουν την αναζήτηση υποψηφίων στο διαδίκτυο, την ενημέρωση των αγγελιών της θέσης εργασίας και τη διεξαγωγή ελέγχων ιστορικού. Εάν έχετε εμπειρία με διάφορες μεθόδους συνέντευξης, συμπεριλαμβανομένων τηλεφωνικών και ομαδικών συνεντεύξεων, και μπορείτε να μας βοηθήσετε να προσλάβουμε ταχύτερα και αποτελεσματικότερα, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.

Στην ουσία, θα παίξετε σημαντικό ρόλο στην οικοδόμηση ενός δυνατού ονόματος για την εταιρεία μας ως εργοδότη, για να εξασφαλίσουμε ότι προσελκύουμε, προσλαμβάνουμε και διατηρούμε τους ικανότερους υπαλλήλους.

Αρμοδιότητες

• Σχεδιάζει και ενημερώνει τις περιγραφές θέσεων εργασίας
• Αναζητά πιθανούς υποψηφίους από διάφορα διαδικτυακά κανάλια (π.χ. μέσα κοινωνικής δικτύωσης και επαγγελματικές πλατφόρμες, όπως StackOverflow και Behance)
• Σχεδιάζει τα email προσφοράς απασχόλησης για να προσελκύσει ανενεργούς υποψηφίους
• Εξετάζει και διαλέγει βιογραφικά και φόρμες αίτησης
• Παίρνει συνέντευξη από τους υποψηφίους (μέσω τηλεφώνου, βίντεο και κατ’ ιδίαν)
• Ετοιμάζει και διανέμει εργασίες και τεστ αριθμητικής, γλώσσας και απλής λογικής
• Διαφημίζει τις διαθέσιμες θέσεις στη σελίδα σταδιοδρομίας της εταιρείας, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, στους ιστότοπους θέσεων εργασίας και εσωτερικά
• Παρέχει λίστες καταλληλότητας υποψηφίων στους διευθυντές πρόσληψης
• Στέλνει email προσφοράς απασχόλησης και απαντάει σε ερωτήματα σχετικά με την αποζημίωση και τις παροχές
• Παρακολουθεί τους βασικούς δείκτες μέτρησης Ανθρώπινου Δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου πλήρωσης της θέσης, του χρόνου που χρειάστηκε για την πρόσληψη και της πηγής της πρόσληψης
• Συμμετέχει σε ημερίδες σταδιοδρομίας και διοργανώνει εσωτερικές εκδηλώσεις στελέχωσης
• Συνεργάζεται με τους διευθυντές για να προσδιορίσει τις μελλοντικές ανάγκες προσλήψεων
• Λειτουργεί ως σύμβουλος για τους νέους προσληφθέντες και τους βοηθάει να ενταχθούν

Απαιτήσεις

• Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως HR Recruiter ή σε παρόμοια θέση
• Εξοικείωση με Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων και βάσεις δεδομένων βιογραφικών
• Εμπειρία με τεχνικές αναζήτησης
• Κατανόηση των προγραμμάτων διαχείρισης συστάσεων
• Άριστες δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
• Ορθή κρίση
• Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, στην Οργανωτική Ψυχολογία ή σε σχετικό πεδίο