Descripción del puesto: Reclutador de RR. HH. (m/h/x)

Utiliza esta plantilla de descripción del puesto de reclutador de RR. HH. para atraer y contratar a candidatos cualificados para tu departamento de RR. HH.

Entre las responsabilidades del reclutador de RR. HH. se incluyen:

  • Elaborar y actualizar descripciones de puestos
  • Buscar posibles candidatos en varios canales en línea (p. ej., redes sociales y plataformas profesionales como StackOverflow y Behance)
  • Redactar correos electrónicos de captación para atraer a candidatos pasivos

Descripción del puesto de reclutador de RR. HH.

Breve descripción del puesto

Estamos buscando un reclutador de RR. HH. para gestionar nuestro ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de posibles empleados hasta la realización de entrevistas y evaluación de candidatos.

Entre las responsabilidades del reclutador de RR. HH. se incluyen buscar candidatos en línea, actualizar los anuncios de trabajo y realizar verificaciones de antecedentes. Si tienes experiencia en varios formatos de entrevistas laborales, como selecciones telefónicas y entrevistas en grupo, y puedes ayudarnos a reclutar de manera más rápida y efectiva, nos gustaría conocerte.

Por último, desempeñarás una función importante en la creación de una sólida marca como empleador para nuestra empresa para garantizar que atraemos, contratamos y retenemos a los empleados más cualificados.

Responsabilidades

  • Elaborar y actualizar descripciones de puestos
  • Buscar posibles candidatos en varios canales en línea (p. ej., redes sociales y plataformas profesionales como StackOverflow y Behance)
  • Redactar correos electrónicos de captación para atraer a candidatos pasivos
  • Seleccionar los CV y los formularios de solicitud de empleo que se reciben
  • Entrevistar a candidatos (por teléfono, videoconferencia y en persona)
  • Preparar y distribuir tareas y tests numéricos, lingüísticos y de lógica
  • Anunciar ofertas de trabajo en páginas de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo de la compañía e internamente
  • Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a los gerentes de contratación
  • Enviar correos electrónicos con ofertas de trabajo y responder consultas sobre compensaciones y beneficios
  • Controlar las métricas de RR. HH. clave, como tiempo para cubrir el puesto, tiempo para contratar y fuente de contratación
  • Participar en ferias de empleo y organizar eventos de reclutamiento internos
  • Colaborar con los directivos para identificar futuras necesidades de contratación
  • Actuar como un asesor para los nuevos empleados y ayudarles en su proceso de incorporación

Requisitos

  • Experiencia laboral demostrable como reclutador de RR. HH. o puesto similar
  • Familiaridad con los sistemas de seguimiento de solicitantes y bases de datos de CV
  • Experiencia con técnicas de búsqueda
  • Conocimiento de los programas de referencias
  • Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas
  • Buen juicio
  • Grado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionado

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