Need to start saving with a new ATS? Learn how to calculate the return on investment of your ATS Calculate ROI now

Descrição do trabalho: Mestre de Scrum (f/m/d)

Use este modelo de descrição do cargo do Mestre de Scrum para identificar funcionários confiáveis que possam coordenar efetivamente suas equipes de desenvolvimento de software. Fique à vontade para modificar este modelo com base nas suas necessidades.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

As responsabilidades do mestre de Scrum incluem:

  • Ajudar as equipes de desenvolvimento de software a aplicar a estrutura Scrum
  • Planejar os resultados finais e ajudar as equipes a monitorarem o desempenho
  • Resolver os problemas que dificultam o trabalho das equipes

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Mestre de Scrum para coordenar e treinar a nossa equipe de desenvolvimento do software.

O que é um mestre de Scrum?

Basicamente, você será a pessoa designada pela aplicação da metodologia Scrum na produção de um trabalho de alta qualidade. As tarefas do Mestre de Scrum incluem gerenciamento de cronogramas, resolução de problemas e treinamento de membros da equipe em metodologias ágeis.

Essencialmente, você ajudará a criar equipes auto-organizadas flexíveis e totalmente produtivas durante os Sprints.

Experiência e habilidades do Mestre de Scrum

Você deve ter excelente conhecimentos da estrutura do scrum, incluindo todos os respectivos produtos e técnicas. Você precisará também ter capacidade de coordenar pessoas e projetos (ocasionalmente, dinamizando mudanças) com sua mentalidade voltada para os resultados finais. Se você tem uma excelente comunicação, é líder competente e investiu em estruturas ágeis, queremos conhecer você.

Responsabilidades

  • Gerenciar o escopo e o cronograma de cada projeto
  • Coordenar Sprints, reuniões de retrospectiva e reuniões diárias de stand-ups
  • Treinar os membros da equipe em estruturas ágeis
  • Facilitar a comunicação interna e a colaboração efetiva
  • Ser o elemento de contato para comunicações externas (por exemplo, entre clientes ou partes interessadas)
  • Trabalhar com os donos dos produtos no processamento de backlogs (registro posterior) e novos pedidos
  • Resolver conflitos e eliminar eventuais obstáculos
  • Ajudar as equipes na implementação efetiva de mudanças
  • Garantir que os resultados finais estejam de acordo com os padrões de qualidade no encerramento de cada Sprint
  • Orientar as equipes de desenvolvimento visando obter um scrum mais maturo
  • Ajudar a construir um ambiente produtivo no qual os membros da equipe se sintam “donos” do produto e gostem de trabalhar com ele

Requisitos

  • Experiência em uma função de mestre de Scrum
  • Familiaridade com o desenvolvimento de software
  • Excelentes conhecimentos de técnicas e produtos do Scrum (tais como definição de ação concluída, comunicação aberta, testes automatizados, refinamento de backlog)
  • Bons conhecimentos de outras estruturas ágeis (Crystal, XP etc.)
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança em serviço
  • Habilidade em resolução de problemas e conflitos
  • Excepcionais habilidades organizacionais
  • Licenciatura em Ciências da Computação, Negócios ou área similar
  • A certificação em mestre de Scrum é uma vantagem

Não deixe de consultar nossa lista das melhores perguntas para as entrevistas de mestre de Scrum.

Descrições de cargos similares

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial