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Descrição do trabalho: Mestre de Scrum (f/m/d)

Use este modelo de descrição do cargo do Mestre de Scrum para identificar funcionários confiáveis que possam coordenar efetivamente suas equipes de desenvolvimento de software. Fique à vontade para modificar este modelo com base nas suas necessidades.

As responsabilidades do mestre de Scrum incluem:

  • Ajudar as equipes de desenvolvimento de software a aplicar a estrutura Scrum
  • Planejar os resultados finais e ajudar as equipes a monitorarem o desempenho
  • Resolver os problemas que dificultam o trabalho das equipes

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Mestre de Scrum para coordenar e treinar a nossa equipe de desenvolvimento do software.

O que é um mestre de Scrum?

Basicamente, você será a pessoa designada pela aplicação da metodologia Scrum na produção de um trabalho de alta qualidade. As tarefas do Mestre de Scrum incluem gerenciamento de cronogramas, resolução de problemas e treinamento de membros da equipe em metodologias ágeis.

Essencialmente, você ajudará a criar equipes auto-organizadas flexíveis e totalmente produtivas durante os Sprints.

Experiência e habilidades do Mestre de Scrum

Você deve ter excelente conhecimentos da estrutura do scrum, incluindo todos os respectivos produtos e técnicas. Você precisará também ter capacidade de coordenar pessoas e projetos (ocasionalmente, dinamizando mudanças) com sua mentalidade voltada para os resultados finais. Se você tem uma excelente comunicação, é líder competente e investiu em estruturas ágeis, queremos conhecer você.

Responsabilidades

  • Gerenciar o escopo e o cronograma de cada projeto
  • Coordenar Sprints, reuniões de retrospectiva e reuniões diárias de stand-ups
  • Treinar os membros da equipe em estruturas ágeis
  • Facilitar a comunicação interna e a colaboração efetiva
  • Ser o elemento de contato para comunicações externas (por exemplo, entre clientes ou partes interessadas)
  • Trabalhar com os donos dos produtos no processamento de backlogs (registro posterior) e novos pedidos
  • Resolver conflitos e eliminar eventuais obstáculos
  • Ajudar as equipes na implementação efetiva de mudanças
  • Garantir que os resultados finais estejam de acordo com os padrões de qualidade no encerramento de cada Sprint
  • Orientar as equipes de desenvolvimento visando obter um scrum mais maturo
  • Ajudar a construir um ambiente produtivo no qual os membros da equipe se sintam “donos” do produto e gostem de trabalhar com ele

Requisitos

  • Experiência em uma função de mestre de Scrum
  • Familiaridade com o desenvolvimento de software
  • Excelentes conhecimentos de técnicas e produtos do Scrum (tais como definição de ação concluída, comunicação aberta, testes automatizados, refinamento de backlog)
  • Bons conhecimentos de outras estruturas ágeis (Crystal, XP etc.)
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança em serviço
  • Habilidade em resolução de problemas e conflitos
  • Excepcionais habilidades organizacionais
  • Licenciatura em Ciências da Computação, Negócios ou área similar
  • A certificação em mestre de Scrum é uma vantagem

Não deixe de consultar nossa lista das melhores perguntas para as entrevistas de mestre de Scrum.

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