Descriptif de poste: Scrum Master (f/h/autre)
Utilisez ce modèle de descriptif du poste de Scrum Master pour trouver des employés fiables capables de coordonner efficacement vos équipes de développement logiciel. N’hésitez pas à modifier ce modèle en fonction de vos besoins.
Refreshed on
February 6, 2020
Le Scrum Master est notamment chargé de:
- Aider les équipes de développement de logiciels à appliquer le cadre Scrum
- Planifier les livrables et aider les équipes à suivre les performances
- Résoudre les problèmes qui entravent le travail des équipes
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un Scrum Master pour coordonner et accompagner notre équipe de développement logiciel.
Qu’est-ce qu’un Scrum Master ?
Pour faire simple, vous serez notre personne-ressource pour appliquer la méthode Scrum et produire un travail de haute qualité. Le Scrum Master est notamment chargé de gérer les délais, de résoudre les problèmes et de former l’équipe aux méthodes Agile.
En fin de compte, vous aiderez les équipes à s’organiser pour être flexibles et pleinement productives pendant les sprints.
Expérience et compétences du Scrum Master
Vous devez avoir une excellente connaissance du cadre Scrum ainsi que de tous ses artefacts et techniques. Vous aurez également besoin de savoir coordonner les projets et les ressources humaines (parfois de savoir faciliter les changements) en vous focalisant sur les résultats. Si vous êtes un excellent communicant, un leader compétent et investi dans les cadres Agile, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
- Gérer la portée et le calendrier de chaque projet
- Coordonner les sprints ainsi que les réunions quotidiennes et rétrospectives
- Former les membres de l’équipe aux cadres Agile
- Faciliter la communication en interne et l’efficacité de la collaboration
- Servir d’interlocuteur pour les communications externes (par exemple auprès des clients ou des parties prenantes)
- Travailler avec les Product Owners pour traiter les backlogs (listes ordonnancées) et les nouvelles demandes
- Résoudre les conflits et éliminer les obstacles qui se manifestent
- Aider les équipes à mettre en œuvre les changements de manière efficace
- Veiller à ce que les livrables soient conformes aux normes de qualité à la fin de chaque sprint
- Amener les équipes de développement à un niveau de maturité plus élevé dans Scrum
- Participer à la réalisation d’un environnement productif où les membres de l’équipe s’approprient le produit et aiment travailler dessus
Exigences
- Expérience à un poste de Scrum Master
- Connaissance du développement des logiciels
- Excellente connaissance des techniques et des artefacts Scrum (notamment la définition de « fini », les témoignages d’utilisateurs, les tests automatisés, le raffinement du backlog)
- Bonne connaissance des autres cadres Agile (Crystal, XP, etc.)
- Excellentes aptitudes en communication et sens du service et du leadership
- Capacité à résoudre les problèmes et les conflits
- Excellentes compétences organisationnelles
- Diplômé(e) en informatique, en affaires ou dans un domaine similaire
- La certification Scrum Master est un plus
Ne passez pas à côté de notre liste des meilleures questions à poser lors d’un entretien pour un poste de Scrum Master.