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Descrição do trabalho: Head de Operações de RH (f/m/d)

Publique este modelo da descrição da vaga Head de Operações de RH em classificados de emprego e páginas de carreiras on-line para atrair profissionais de RH de nível sênior.

As responsabilidades do Head de Operações de RH incluem:

  • Liderar projetos de RH como revisões dos planos de remuneração
  • Implementar SGRH funcional e bancos de dados internos entre todos os departamentos e locais
  • Supervisionar a folha de pagamento e sistemas de avaliação de desempenho

Descrição do trabalho

Procuramos um Head de Operações de RH para supervisionar todas as questões relacionadas ao pessoal e assegurar que estamos usando os nossos recursos da melhor forma.

As responsabilidades do Head de Operações de RH incluem preparar os orçamentos, aplicar políticas da empresa e gerenciar os sistemas internos de RH. Para ser bem-sucedido nessa função, você deve ter experiência no RH em funções de nível sênior e bom conhecimento do software de Gerenciamento de Recursos Humanos.

Em suma, você garantirá que nosso departamento de RH opere com eficiência e se alinhe aos nossos objetivos de negócios.

Responsabilidades

  • Liderar projetos de RH como revisões dos planos de remuneração
  • Implementar SGRH funcional e bancos de dados internos entre todos os departamentos e locais
  • Supervisionar a folha de pagamento e sistemas de avaliação de desempenho
  • Elaborar políticas e procedimentos da empresa
  • Revisar e atualizar os nossos contratos e acordos de emprego
  • Preparar orçamentos por departamento
  • Monitorar as métricas de RH principais como custo por contratação e taxas de retenção
  • Gerenciar projetos de comunicação interna (como pesquisas de satisfação no trabalho)
  • Medir a eficiência de nossos programas de benefícios e recomendar melhorias
  • Coordenar o treinamento do funcionário e o desenvolvimento de iniciativas
  • Assegurar que os nossos procedimentos de processamento de dados e contabilidade cumpram os requisitos de RGPD

Requisitos

  • Experiência profissional como Head de Operações de RH ou função similar
  • Experiência com Sistemas de Informações dos Recursos Humanos, incluindo ferramentas da folha de pagamento
  • Experiência em planejamento de remuneração e programas de benefícios
  • Bom conhecimento da legislação trabalhista
  • Capacidade de liderança
  • Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Mestrado é uma vantagem

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