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Descrição do trabalho: Head de Operações de RH (f/m/d)

Publique este modelo da descrição da vaga Head de Operações de RH em classificados de emprego e páginas de carreiras on-line para atrair profissionais de RH de nível sênior.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades do Head de Operações de RH incluem:

  • Liderar projetos de RH como revisões dos planos de remuneração
  • Implementar SGRH funcional e bancos de dados internos entre todos os departamentos e locais
  • Supervisionar a folha de pagamento e sistemas de avaliação de desempenho

Descrição do trabalho

Procuramos um Head de Operações de RH para supervisionar todas as questões relacionadas ao pessoal e assegurar que estamos usando os nossos recursos da melhor forma.

As responsabilidades do Head de Operações de RH incluem preparar os orçamentos, aplicar políticas da empresa e gerenciar os sistemas internos de RH. Para ser bem-sucedido nessa função, você deve ter experiência no RH em funções de nível sênior e bom conhecimento do software de Gerenciamento de Recursos Humanos.

Em suma, você garantirá que nosso departamento de RH opere com eficiência e se alinhe aos nossos objetivos de negócios.

Responsabilidades

  • Liderar projetos de RH como revisões dos planos de remuneração
  • Implementar SGRH funcional e bancos de dados internos entre todos os departamentos e locais
  • Supervisionar a folha de pagamento e sistemas de avaliação de desempenho
  • Elaborar políticas e procedimentos da empresa
  • Revisar e atualizar os nossos contratos e acordos de emprego
  • Preparar orçamentos por departamento
  • Monitorar as métricas de RH principais como custo por contratação e taxas de retenção
  • Gerenciar projetos de comunicação interna (como pesquisas de satisfação no trabalho)
  • Medir a eficiência de nossos programas de benefícios e recomendar melhorias
  • Coordenar o treinamento do funcionário e o desenvolvimento de iniciativas
  • Assegurar que os nossos procedimentos de processamento de dados e contabilidade cumpram os requisitos de RGPD

Requisitos

  • Experiência profissional como Head de Operações de RH ou função similar
  • Experiência com Sistemas de Informações dos Recursos Humanos, incluindo ferramentas da folha de pagamento
  • Experiência em planejamento de remuneração e programas de benefícios
  • Bom conhecimento da legislação trabalhista
  • Capacidade de liderança
  • Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Mestrado é uma vantagem

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