Workable is now an HR Suite! Sign up for our event on April 11 and learn what this means for you: Save your seat now

Περιγραφή θέσης εργασίας: Head of HR Operations (Θ/Α/Άλλο)

Χρησιμοποιήστε αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Head of HR Operations σε ιστότοπους θέσεων εργασίας και σε σελίδες σταδιοδρομίας, για να προσελκύσετε τους κατάλληλους υποψηφίους Ανθρώπινου Δυναμικού.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Οι αρμοδιότητες του Head of HR Operations περιλαμβάνουν:

  • Διευθύνει έργα Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως τις αναθεωρήσεις των σχεδίων αποζημίωσης
  • Υλοποιεί λειτουργικά HRMS και εσωτερικές βάσεις δεδομένων σε όλα τα τμήματα και τις τοποθεσίες
  • Επιβλέπει τα συστήματά μας μισθοδοσίας και αξιολόγησης απόδοσης

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Head of HR Operations, για να επιβλέπει όλα τα θέματα που σχετίζονται με το προσωπικό και για να διασφαλίσει ότι χρησιμοποιούμε τους πόρους μας σωστά.

Οι αρμοδιότητες του Head of HR Operations περιλαμβάνουν τον σχεδιασμό προϋπολογισμών, την εφαρμογή εταιρικών πολιτικών και τη διαχείριση των εσωτερικών συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού. Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να έχετε μεγάλη εμπειρία σε ανώτερους ρόλους στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και καλή γνώση του λογισμικού Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Στην ουσία, θα διασφαλίσετε ότι το τμήμα μας Ανθρώπινου Δυναμικού λειτουργεί αποτελεσματικά και ευθυγραμμίζεται με τους επιχειρηματικούς μας στόχους.

Αρμοδιότητες

  • Διευθύνει έργα Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως τις αναθεωρήσεις των προγραμμάτων αποζημίωσης
  • Υλοποιεί λειτουργικά HRMS και εσωτερικές βάσεις δεδομένων σε όλα τα τμήματα και τις τοποθεσίες
  • Επιβλέπει τα συστήματά μας μισθοδοσίας και αξιολόγησης απόδοσης
  • Σχεδιάζει και εφαρμόζει τις πολιτικές της εταιρείας
  • Εξετάζει και ενημερώνει τις συμβάσεις εργασίας και τις συμφωνίες μας
  • Προετοιμάζει τους προϋπολογισμούς ανά τμήμα
  • Παρακολουθεί τους βασικούς δείκτες μέτρησης για το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως το κόστος ανά πρόσληψη και τα ποσοστά διατήρησης υπαλλήλων
  • Διαχειρίζεται έργα εσωτερικής επικοινωνίας (όπως έρευνες ικανοποίησης εργασίας)
  • Μετράει την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων μας παροχών και προτείνει βελτιώσεις
  • Συντονίζει τις πρωτοβουλίες κατάρτισης και ανάπτυξης των εργαζομένων
  • Εξασφαλίζει ότι οι διαδικασίες τήρησης αρχείων και επεξεργασίας δεδομένων συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις του GDPR

Απαιτήσεις

  • Εργασιακή εμπειρία ως Head of HR Operations ή σε παρόμοια θέση
  • Εμπειρία στα Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων εργαλείων μισθοδοσίας
  • Εμπειρία στον σχεδιασμό προγραμμάτων αποζημίωσης και παροχών
  • Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας
  • Ηγετικές ικανότητες
  • Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, το Μεταπτυχιακό είναι πλεονέκτημα
Available in

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial