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Descrição do trabalho: Especialista de Suprimentos (f/m/d)

Publique este modelo de descrição Especialista de Suprimentos em classificados de emprego e páginas de carreiras on-line para atrair candidatos qualificados para seu departamento de RH.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

As responsabilidades do Especialista de Suprimentos incluem:

  • Usar redes de mídia social (por exemplo, LinkedIn, Facebook e Twitter) para procurar e conectar-se com candidatos potenciais.
  • Interagir com profissionais em plataformas de nicho, como Github e Behance
  • Revisão de portfólios on-line e currículos para pré-selecionar os candidatos.

descrição da vaga de Especialista de Suprimentos

Descrição do trabalho

Procuramos um Especialista de Suprimentos para apoiar a nossa equipe de recrutamento e nos ajudar a colocar mais rapidamente os candidatos qualificados.

As responsabilidades do Especialista de Suprimentos incluem pesquisa nas redes sociais e sites de portfólio para identificar possíveis candidatos, enviar e-mails de recrutamento e organizar um sistema efetivo de referência do funcionário. Para ser bem-sucedido nessa função, você deve combinar conhecimento de técnicas de seleção com habilidades de comunicação verbal e escrita excelente.

Em suma, você será responsável por construir uma forte dinamização de talentos para as nossas necessidades presentes e futuras de recrutamento.

Responsabilidades

  • Usar redes de mídia social (por exemplo, LinkedIn, Facebook e Twitter) para procurar e conectar-se com candidatos potenciais
  • Interagir com profissionais em plataformas do nicho, como Github e Behance
  • Revisão de portfolios on-line e currículos para pré-selecionar os candidatos
  • Colaborar com os gerentes de contratação para identificar os requisitos de cada cargo
  • Enviar e-mails de recrutamento e acompanhar o progresso dos candidatos
  • Pedir referências de redes sociais internas e externas para cargos difíceis de preencher
  • Contatar candidatos anteriores para novas oportunidades de trabalho
  • Desenvolver uma rede de candidatos potenciais e profissionais do setor
  • Registrar as informações do candidato no nosso Sistema de Monitoramento do Candidato e outros bancos de dados internos
  • Identificar as necessidades futuras de contratação e selecionar pró-ativamente contratações potenciais
  • Medir e relatar as métricas de recrutamento, como de procedência do contratado e tempo de preenchimento da vaga

Requisitos

  • Experiência profissional comprovada como Especialista de Suprimentos, Recrutador ou função similar
  • Experiência prática em Sistemas de Monitoramento do Candidato (ATSs) e outro software de Gestão de Recursos Humanos
  • Familiaridade com redes sociais, sites profissionais e bancos de dados de currículo
  • Bom conhecimento da legislação trabalhista
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (particularmente, conhecimento escrito de e-mail comercial)
  • Boa habilidade de gerenciamento de tempo com a capacidade de lidar simultaneamente com várias posições abertas
  • Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante

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