Is your company ready for the future of upskilling and reskilling? Check out the latest L&D trends and more! Download the report

Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπάλληλος τμήματος προμηθειών (Θ/Α/Άλλο)

Δημοσιεύστε αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Υπάλληλου τμήματος προμηθειών σε ιστότοπους θέσεων εργασίας και σε σελίδες σταδιοδρομίας, για να προσελκύσετε τους κατάλληλους υποψηφίους για το τμήμα σας Ανθρώπινου Δυναμικού.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Refreshed on

February 6, 2020

Οι αρμοδιότητες του Υπάλληλου τμήματος προμηθειών περιλαμβάνουν:

  • Χρησιμοποιεί μέσα κοινωνικής δικτύωσης (π.χ. LinkedIn, Facebook και Twitter) για την αναζήτηση και τη σύνδεση με πιθανούς υποψήφιους.
  • Επικοινωνεί με επαγγελματίες σε εξειδικευμένες πλατφόρμες, όπως το Github και το Behance.
  • Εξετάζει τα διαδικτυακά δείγματα εργασίας και τα βιογραφικά για την αρχική διαλογή των υποψηφίων.

περιγραφή θέσης εργασίας υπάλληλου τμήματος προμηθειών

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Υπάλληλο τμήματος προμηθειών, για να υποστηρίξει την ομάδα μας στελέχωσης και να μας βοηθήσει να τοποθετήσουμε τους κατάλληλους υποψηφίους γρηγορότερα.

Οι αρμοδιότητες του Υπάλληλου τμήματος προμηθειών περιλαμβάνουν την αναζήτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και στους ιστότοπους δείγματος εργασίας για τον προσδιορισμό πιθανών υποψηφίων, την αποστολή email προσφοράς απασχόλησης και την οργάνωση ενός αποτελεσματικού συστήματος σύστασης υπαλλήλων. Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να συνδυάζετε γνώση των τεχνικών αναζήτησης και άριστες δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας.

Στην ουσία, θα είστε υπεύθυνοι για την οικοδόμηση μιας λίστας κατάλληλων υποψηφίων για τις τρέχουσες και τις μελλοντικές ανάγκες στελέχωσης της εταιρείας μας.

Αρμοδιότητες

  • Χρησιμοποιεί μέσα κοινωνικής δικτύωσης (π.χ. LinkedIn, Facebook και Twitter) για την αναζήτηση και τη σύνδεση με πιθανούς υποψήφιους
  • Επικοινωνεί με επαγγελματίες σε εξειδικευμένες πλατφόρμες, όπως το Github και το Behance
  • Εξετάζει τα διαδικτυακά δείγματα εργασίας και τα βιογραφικά για την αρχική διαλογή των υποψηφίων.
  • Συνεργάζεται με τους διευθυντές προσλήψεων για να προσδιορίσει τις απαιτήσεις κάθε θέσης
  • Στέλνει email προσφοράς απασχόλησης και στη συνέχεια επικοινωνεί με τους υποψηφίους
  • Ζητάει συστάσεις από εσωτερικά και εξωτερικά δίκτυα, για θέσεις που είναι δύσκολο να καλυφθούν
  • Επικοινωνεί με παλιούς υποψηφίους για νέες ευκαιρίες απασχόλησης
  • Αναπτύσσει ένα δίκτυο πιθανών υποψηφίων και επαγγελματιών του κλάδου
  • Καταγράφει τις πληροφορίες των υποψηφίων στο Σύστημα Παρακολούθησης Αιτούντων και σε άλλες εσωτερικές βάσεις δεδομένων
  • Προσδιορίζει τις μελλοντικές ανάγκες προσλήψεων και αναζητά πιθανούς υποψηφίους
  • Μετράει και κάνει αναφορά για τους βασικούς δείκτες στελέχωσης, όπως τον χρόνο που χρειάστηκε για την πρόσληψη και την πλήρωση

Απαιτήσεις

  • Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως Υπάλληλος τμήματος προμηθειών ή σε παρόμοια θέση
  • Πρακτική εμπειρία σε Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων (ATS) και άλλο λογισμικό Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Εξοικείωση με μέσα κοινωνικής δικτύωσης, επαγγελματικούς ιστότοπους και βάσεις δεδομένων βιογραφικών
  • Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας
  • Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας (ιδιαίτερα σύνταξη εταιρικών email)
  • Καλές δεξιότητες διαχείρισης χρόνου και ικανότητα ταυτόχρονης διαχείρισης διάφορων ανοικτών θέσεων
  • Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό πεδίο
Available in

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial