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Descrição do trabalho: Especialista de Recrutamento (f/m/d)

Use este modelo da descrição da vaga de Especialista de Recrutamento para anunciar suas vagas de emprego e atrair candidatos qualificados para a sua organização.

As responsabilidades do Especialista de Recrutamento incluem:

  • Pesquisar e entrar em contato com candidatos qualificados para as vagas disponíveis
  • Servir como intermediário para candidatos e gerentes de contratados
  • Coordenar o processo de contratação de ponta a ponta

Descrição do trabalho

Procuramos Especialista de Recrutamento para realizar todas as atividades de contratação, desde anúncios de abertura de vagas às entrevistas de candidatos e contratações efetivas.

As responsabilidades do Especialista de Recrutamento incluem o contato on-line e offline com os possíveis candidatos, a aplicação de triagens e o auxílio aos gerentes de contratação. Se tem experiência em avaliar candidatos para funções em diversos campos e níveis hierárquicos, gostaríamos de conhecê-lo.

Em suma, você será responsável por contratar pessoas qualificadas, mantendo uma experiência positiva do candidato.

Responsabilidades

  • Compilar e relatar os planos de contratação trimestral e anual
  • Criar e publicar anúncios de trabalho em vários portais
  • Fazer uma rede de contato de possíveis candidatos através de grupos de profissionais na mídia social e durante eventos
  • Colaborar com os gerentes de contratação para definir os critérios de qualificação dos futuros funcionários
  • Selecionar currículos e formulários de emprego
  • Realizar o contato inicial por telefone para criar uma lista dos candidatos qualificados
  • Entrevistar candidatos pessoalmente para uma ampla variedade de cargos (júnior, sênior e executivo)
  • Monitorar as principais métricas de RH, incluindo tempo para a contratação, tempo de reposição e procedência do contratado
  • Elaborar, distribuir e medir os resultados das pesquisas de experiência do candidato
  • Treinar e aconselhar os métodos de avaliação e as técnicas de entrevista para os gerentes de contratação
  • Promover e participar em feiras de recrutamento
  • Fazer o acompanhamento dos candidatos durante todo o processo de contratação
  • Manter um banco de dados de candidatos potenciais para futuras vagas de emprego

Requisitos

  • Experiência comprovada como Especialista de Recrutamento ou função similar
  • Experiência prática em os maiores sites de emprego como o Monster e o Indeed
  • Conhecimento de técnicas de aquisição de talentos na mídia social e em websites de nichos profissionais como o LinkedIn, Facebook, Github e Stack Overflow
  • Familiaridade com os sistemas de monitoramento do candidato
  • Fortes habilidades interpessoais
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Espírito de equipe
  • Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração de Negócios ou área relevante

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