Descripción del puesto: Especialista en reclutamiento (m/h/x)

Entre las responsabilidades del especialista en reclutamiento se incluyen:

• Buscar y contactar a candidatos cualificados para actuales puestos vacantes
• Servir como intermediario entre los candidatos y los gerentes de contratación
• Coordinar el proceso de contratación de principio a fin

Breve descripción del puesto

Estamos buscando un especialista en reclutamiento para llevar a cabo todas las actividades de contratación, desde anunciar puestos vacantes hasta entrevistar a candidatos y cerrar contrataciones.

Entre las responsabilidades del especialista en reclutamiento se incluye conectar con posibles candidatos por Internet o de manera tradicional, seleccionar solicitudes y apoyar a los gerentes de contratación. Si tienes experiencia en la evaluación de candidatos para puestos de varios campos y niveles de experiencia, nos gustaría conocerte.

Por último, será el responsable de contratar personas cualificadas al tiempo que mantiene una experiencia de candidato positiva.

Responsabilidades

• Crear e informar sobre planes de contratación trimestrales y anuales
• Crear y publicar anuncios de empleo en varios portales
• Establecer contacto con posibles empleados a través de grupos profesionales en las redes sociales o durante eventos
• Colaborar con los gerentes de contratación para establecer criterios de cualificación para futuros empleados
• Seleccionar CV y solicitudes de empleo
• Llevar a cabo selecciones telefónicas iniciales para crear una preselección de candidatos cualificados
• Entrevistar a candidatos en persona para una amplia variedad de puestos (junior, sénior y ejecutivo)
• Hacer un seguimiento de las métricas de contratación, incluido tiempo de contratación, tiempo a cubrir y fuente de la contratación
• Diseñar, distribuir y medir los resultados de las encuestas sobre la experiencia de candidato
• Formar y asesorar a los gerentes de contratación sobre técnicas para realizar entrevistas y métodos de evaluación
• Organizar y participar en ferias de empleo
• Realizar un seguimiento de los candidatos a lo largo de todo el proceso de contratación
• Mantener una base de datos de posibles candidatos para futuras ofertas de trabajo

Requisitos

• Experiencia demostrable como especialista en reclutamiento, reclutador o un puesto similar
• Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como Monster e Indeed
• Conocimiento de las técnicas de búsqueda en las redes sociales y los sitios web de nichos profesionales como LinkedIn, Facebook, Github y Stack Overflow
• Familiaridad con los sistemas de seguimiento de solicitantes
• Notables habilidades interpersonales
• Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas
• Espíritu de equipo
• Grado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa, Administración de Empresas o un campo relacionado