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Descrição do trabalho: Diretor de Vendas (f/m/d)

Este modelo da descrição do cargo de Diretor de Vendas é otimizado para postagem em fóruns de empregos ou páginas de carreiras on-line. É fácil personalizar as necessidades da sua empresa durante o processo de contratação de vendas. Você pode modificar esta descrição de trabalho para as suas vagas disponíveis. Cargos similares incluem Diretor de Vendas.

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Responsabilidades do Diretor de Vendas incluem:

  • Encarar e atingir/exceder as metas de vendas anuais nas contas e no território designados
  • Desenvolver e executar plano estratégico para atingir metas de vendas e expandir nossa base de clientes
  • Construir e manter relacionamentos fortes e duradouros com os clientes

descrição do cargo de Diretor de Vendas

Descrição do trabalho

Estamos procurando um diretor de vendas de alto desempenho. O candidato selecionado alcançará nossos objetivos de aquisição de clientes e crescimento de receita.

As responsabilidades do diretor de vendas incluem o desenvolvimento de estratégias, táticas e planos de ação de crescimento específicos. A execução bem-sucedida dessas estratégias é necessária para atingir suas metas financeiras. As funções de diretor de vendas incluirão o cumprimento de metas anuais, a construção de relacionamentos e a compreensão das tendências dos clientes.

Responsabilidades

  • Encarar e atingir/exceder as metas de vendas anuais nas contas e no território designados
  • Desenvolver e executar plano estratégico para atingir metas de vendas e expandir nossa base de clientes
  • Construir e manter relacionamentos fortes e duradouroscom os clientes
  • Fazer parceria com os clientes para entender suas necessidades e objetivos de negócios
  • Comunicar efetivamente a proposta de valor por meio de propostas e apresentações
  • Compreender cenários e tendências específicas da categoria
  • Relatar forças que alterem orçamentos táticos e a direção estratégica das contas

Requisitos

  • Experiência comprovada como executivo de vendas, atingindo ou superando metas
  • Experiência anterior como executivo de vendas, gerente de vendas ou diretor de vendas e marketing
  • Capacidade de comunicar, apresentar e influenciar  todos os níveis de uma organização, incluindo executivos e diretores
  • Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas desde o planejamento até o fechamento
  • Capacidade comprovada de articular os aspectos distintos de produtos e serviços
  • Capacidade comprovada de posicionar produtos em oposição aos concorrentes
  • Experiência demonstrável como chefe de vendas, desenvolvendo soluções diferenciadas e realizáveis com foco no cliente
  • Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Bacharelado ou equivalente

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