Descrição do trabalho: Gerente Territorial (f/m/d)
Este modelo de descrição do cargo de Gerente Territorial é otimizado para postagem em fóruns de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa. Cargos similares incluem Gerente de Vendas Territorial.
As responsabilidades de um Gerente Territorial incluem:
- Manter relacionamentos com os clientes
- Definir e cumprir metas de vendas para aumentar a receita
- Encontrar maneiras de garantir a eficiência das operações de vendas
Descrição do trabalho
Estamos à procura de um Gerente Territorial para nos ajudar a aumentar nossas receitas de vendas e manter o relacionamento com os clientes em uma determinada área geográfica.
Nesta função, buscamos alguém com excelentes habilidades organizacionais e de vendas. Esperamos que você seja um excelente comunicador que entenda as necessidades dos clientes. Se você também é impulsionado por objetivos e analítico, gostaríamos de conhecê-lo.
Por fim, você garantirá que nossos clientes estejam felizes e procurará maneiras de aumentar nossas vendas.
Responsabilidades
- Conceber estratégias eficazes de vendas e marketing para o território
- Analisar dados para encontrar os métodos de vendas mais eficazes
- Reunir-se com os clientes para resolver preocupações e fornecer soluções
- Descobrir oportunidades de vendas por meio de pesquisas com consumidores
- Apresentar produtos e serviços para clientes em potencial
- Participar de eventos promocionais ou do setor (por exemplo: exposições comerciais) para cultivar o relacionamento com os clientes
- Realizar treinamento em técnicas de vendas e atributos de produtos da empresa
- Avaliar o desempenho de vendas de acordo com os KPIs
- Monitorar a concorrência na região designada
- Preparar e enviar relatórios ao Diretor de Vendas
Requisitos
- Experiência comprovada como Gerente Territorial
- Histórico comprovado de aumento de vendas e receita; experiência em vendas externas é preferível
- Capacidade de desenvolver estratégias de vendas e usar KPIs de desempenho
- Proficiência em MS Office; familiaridade com o Salesforce é uma vantagem
- Excelentes habilidades de comunicação
- Habilidade organizacional e de liderança
- Aptidão para resolver problemas
- Bacharelado em administração de empresas, marketing ou área relacionada