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Descrição do trabalho: Gerente Territorial (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de Gerente Territorial é otimizado para postagem em fóruns de empregos ou páginas de carreiras on-line e é fácil de ser personalizado para a sua empresa. Cargos similares incluem Gerente de Vendas Territorial.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

As responsabilidades de um Gerente Territorial incluem:

  • Manter relacionamentos com os clientes
  • Definir e cumprir metas de vendas para aumentar a receita
  • Encontrar maneiras de garantir a eficiência das operações de vendas

descrição do cargo de gerente territorial

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um Gerente Territorial para nos ajudar a aumentar nossas receitas de vendas e manter o relacionamento com os clientes em uma determinada área geográfica.

Nesta função, buscamos alguém com excelentes habilidades organizacionais e de vendas. Esperamos que você seja um excelente comunicador que entenda as necessidades dos clientes. Se você também é impulsionado por objetivos e analítico, gostaríamos de conhecê-lo.

Por fim, você garantirá que nossos clientes estejam felizes e procurará maneiras de aumentar nossas vendas.

Responsabilidades

  • Conceber estratégias eficazes de vendas e marketing para o território
  • Analisar dados para encontrar os métodos de vendas mais eficazes
  • Reunir-se com os clientes para resolver preocupações e fornecer soluções
  • Descobrir oportunidades de vendas por meio de pesquisas com consumidores
  • Apresentar produtos e serviços para clientes em potencial
  • Participar de eventos promocionais ou do setor (por exemplo: exposições comerciais) para cultivar o relacionamento com os clientes
  • Realizar treinamento em técnicas de vendas e atributos de produtos da empresa
  • Avaliar o desempenho de vendas de acordo com os KPIs
  • Monitorar a concorrência na região designada
  • Preparar e enviar relatórios ao Diretor de Vendas

Requisitos

  • Experiência comprovada como Gerente Territorial
  • Histórico comprovado de aumento de vendas e receita; experiência em vendas externas é preferível
  • Capacidade de desenvolver estratégias de vendas e usar KPIs de desempenho
  • Proficiência em MS Office; familiaridade com o Salesforce é uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Habilidade organizacional e de liderança
  • Aptidão para resolver problemas
  • Bacharelado em administração de empresas, marketing ou área relacionada

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