Stellenbeschreibung: Territory Manager (m/w/d)
Diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Territory Manager ist optimiert für die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen oder auf Karriereseiten und kann leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. Ähnliche Stellenbezeichnungen umfassen beispielsweise Territory Sales Manager.
Zu den Aufgaben eines Territory Manager gehören:
- Pflege der Kundenbeziehungen
- Festlegen und Erreichen von Umsatzzielen zur Umsatzsteigerung
- Aufzeigen von Möglichkeiten zur Sicherstellung der Effizienz des Vertriebsbetriebs
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Territory Manager, der uns hilft, unsere Verkaufserlöse zu steigern und die Kundenbeziehungen innerhalb eines bestimmten geografischen Gebietes aufrechtzuerhalten.
In dieser Position suchen wir eine Person mit herausragenden Organisations- und Vertriebskompetenzen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie ein ausgezeichneter Kommunikator sind, der die Kundenbedürfnisse versteht. Wenn Sie auch zielorientiert und analytisch sind, würden wir uns sehr freuen, Sie kennenzulernen.
Letztendlich werden Sie sicherstellen, dass unsere Kunden zufrieden sind und Sie werden nach Wegen suchen, wie wir unseren Umsatz steigern können.
Aufgaben
- Entwicklung effektiver Gebietsverkaufs- und Marketingstrategien
- Analyse der Daten, um die effizientesten Verkaufsmethoden zu ermitteln
- Kontaktaufnahme mit Kunden, um Probleme anzusprechen und Lösungen anzubieten
- Ermittlung von Absatzmöglichkeiten durch Verbraucherforschung
- Präsentation von Produkten und Dienstleistungen bei potenziellen Kunden
- Teilnahme an Industrie- oder Werbeveranstaltungen (z. B. Messen) zur Pflege von Kundenbeziehungen
- Durchführung von Schulungen zu Vertriebstechniken und Produktattributen des Unternehmens
- Bewertung der Vertriebsleistung nach KPIs
- Überwachung des Wettbewerbs innerhalb der zugewiesenen Region
- Vorbereitung und Übermittlung von Berichten an den Sales Director
Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung als Territory Manager
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Umsatz und Ertrag; Erfahrung im Außendienst ist von Vorteil
- Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu entwickeln und Performance-KPIs zu verwenden
- Kenntnisse in MS Office; Vertrautheit mit Salesforce sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Organisations- und Führungsqualitäten
- Problemlösungskompetenz
- B.Sc./B.A. in Wirtschaft, Marketing oder ähnlichem Bereich