Descripción del puesto: Gerente de territorio (m/h/x)
Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de territorio está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo y páginas de empleo en Internet, y tu empresa podrá personalizarla fácilmente. Un puesto similar sería el de gerente de ventas de territorio.
Responsabilidades de un gerente de territorio
- Mantener buenas relaciones con los clientes
- Establecer y cumplir objetivos de ventas para aumentar los ingresos
- Encontrar formas de garantizar la eficacia de las operaciones de ventas
Breve descripción del puesto
Buscamos un gerente de territorio para ayudarnos a aumentar los ingresos de las ventas y a mantener la relación con los clientes dentro del área geográfica que le sea asignada.
Para este puesto buscamos a alguien con excepcionales capacidades organizativas y para las ventas. Esperamos de ti que seas un excelente comunicador y que entiendas las necesidades del cliente. Si además eres analítico y te motiva cumplir objetivos, nos gustaría conocerte.
En definitiva, te asegurarás de que nuestros clientes estén contentos y buscarás formas de hacer crecer nuestras ventas.
Responsabilidades
- Diseñar estrategias de ventas y marketing territoriales eficaces
- Analizar datos para encontrar los métodos de ventas más eficaces
- Reunirse con los clientes para tratar sus quejas y ofrecer soluciones
- Descubrir oportunidades de venta a través de estudios del comportamiento de los consumidores
- Presentar productos y servicios a los posibles clientes
- Participar en eventos promocionales o de la industria (p. ej., exposiciones comerciales) para cultivar las relaciones con los clientes
- Llevar a cabo formación en técnicas de venta y en los atributos de los productos de la empresa
- Evaluar el desempeño en ventas según indicadores clave de resultados
- Supervisar a la competencia dentro de la región que tengas asignada
- Preparar y enviar informes al director de ventas
Requisitos
- Experiencia demostrable como gerente de territorio
- Trayectoria contrastada de aumento de ventas e ingresos; se valorará tener experiencia en ventas externas
- Habilidad para idear estrategias y utilizar indicadores clave de resultados
- Dominio de MS Office; se valorará estar familiarizado con Salesforce
- Excelentes capacidades comunicativas
- Habilidades organizativas y de liderazgo
- Aptitud para solucionar problemas
- Grado en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado