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Descripción del puesto: Gerente de oficina (m/h/x)

Esta plantilla de descripción del puesto de gerente de oficina está optimizada para su publicación en bolsas de trabajo o páginas de empleo en Internet. Tu empresa puede personalizarla fácilmente.

Thanos Markousis
Thanos Markousis

Thanos was COO at Workable. He writes about data protection and compliance. Formerly with IBM and Accenture.

Refreshed on

February 6, 2020

Responsabilidades de un gerente de oficina incluyen:

  • Programar reuniones y citas en la oficina
  • Organizar la distribución de la oficina y ordenar los artículos de papelería y el equipo
  • Mantener la oficina en buen estado y organizar las reparaciones necesarias

descripción del puesto de gerente de oficina

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Breve descripción del puesto

Buscamos un director de gerente de oficina para organizar y coordinar las labores de administración y los procedimientos de nuestra oficina. Tu función es crear y mantener un entorno de trabajo agradable, garantizando altos niveles de efectividad organizativa, comunicación y seguridad.

¿Cuáles son las funciones de un gerente de oficina?

Las labores y responsabilidades de un gerente de oficina son programar reuniones y citas, llegar a acuerdos para los suministros de oficina, recibir a visitantes y proporcionar apoyo administrativo general a nuestros empleados. Se valorará tener experiencia previa como jefe de recepción o administrador de oficina. El gerente de oficina que sea seleccionado debería contar también con experiencia en una variedad de software de oficina (herramientas de email, hojas de cálculo y bases de datos) y ser capaz de realizar correctamente tareas administrativas.

En definitiva, el gerente de oficina debería garantizar el buen funcionamiento de la oficina y ayudar a mejorar los procedimientos de la empresa y las operaciones diarias.

Responsabilidades

  • Ser la persona encargada de las siguientes labores de gerente de oficina:
    • Mantenimiento
    • Correo
    • Suministros
    • Equipo
    • Facturas
    • Recados
    • Compras
  • Programar reuniones y citas
  • Organizar la distribución de la oficina y ordenar los artículos de papelería y el equipo
  • Mantener la oficina en buen estado y organizar las reparaciones necesarias
  • Colaborar con RR. HH. para actualizar y mantener las políticas de la oficina cuando sea necesario
  • Organizar operaciones y procedimientos de oficina
  • Coordinarse con el departamento TI respecto a todo el equipo de oficina
  • Asegurarse de que todos los artículos se facturan y pagan puntualmente
  • Gestionar las negociaciones de contratos y precios con proveedores de material de oficina, proveedores de servicios y el alquiler de la oficina
  • Gestionar el presupuesto general y administrativo de la oficina y asegurar la elaboración de informes de manera precisa y puntual
  • Proporcionar apoyo general a los visitantes
  • Asistir en el proceso de incorporación de nuevos empleados
  • Responder las consultas de los empleados respecto a cuestiones de gestión de la oficina (p. ej., artículos de papelería, hardware y preparativos para viajes)
  • Colaborar con los proveedores de servicios para instalaciones, incluidos los servicios de limpieza, catering y seguridad
  • Planificar actividades dentro y fuera de las oficinas, como fiestas, celebraciones y conferencias

Requisitos

  • Experiencia demostrable como Gerente de oficina, Jefe de recepción o Asistente administrativo
  • Conocimiento de las responsabilidades, sistemas y procedimientos de un administrador de oficina
  • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel y MS Outlook)
  • Experiencia práctica con maquinaria de oficina (p. ej., máquinas de fax e impresoras)
  • Familiaridad con herramientas de programación del envío de email, como Email Scheduler y Boomerang
  • Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para realizar varias tareas a la vez y priorizar el trabajo
  • Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas
  • Excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales
  • Grandes capacidades de organización y planificación en un entorno de ritmo rápido
  • Mente creativa con habilidad para sugerir mejoras
  • Título de educación secundaria; se valorará estar en posesión de cualificación adicional como asistente administrativo o personal de secretaría

Más recursos:

Puedes descargar este ejemplo de descripción del puesto de gerente de oficina en formato pdf aquí.

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