Descripción del puesto: Director de arte (m/h/x)
Esta plantilla de descripción del puesto de director de arte aborda las cualificaciones, funciones y responsabilidades clave de este puesto y es fácil de personalizar para que puedas adaptarla a las necesidades de tu empresa cuando necesite contratar personal para el departamento gráfico. Un puesto similar es el de director creativo.
Responsabilidades de director de arte incluyen:
- Generación de ideas y conceptos claros en colaboración con el redactor creativo
- Generación de esquemas, guiones gráficos y diseños de arte tomando como base visiones e ideas creativas
- Entender el funcionamiento de las iniciativas de marketing, el posicionamiento estratégico y el público objetivo
Breve descripción del puesto
Buscamos un director de arte creativo que disfrute trabajando en un entorno trepidante y con el reto de descubrir lo que hace que los consumidores hagan “clic”. Colaborarás con un equipo experto en diseño para idear un concepto general.
El objetivo es convertir las estrategias de marketing y desarrollo de marca en campañas innovadoras y espectaculares que estimulen al público objetivo.
Responsabilidades
- Generar ideas y conceptos claros en colaboración con el redactor creativo
- Producir esquemas, guiones gráficos y borradores para visualizar ideas
- Entender el funcionamiento de las iniciativas de marketing, el posicionamiento estratégico y el público objetivo
- Cooperar con el resto del equipo creativo en diferentes tipos de medios
- Encargarse de proyectos desde su concepción hasta su ejecución final con arreglo a los plazos
- Gestionar y delegar responsabilidades a otros diseñadores y ofrecer orientación
- Presentar ideas completas a clientes/miembros de equipos
- Estar al día de todas las tendencias y hacer uso de las mejores prácticas
Requisitos
- Experiencia laboral demostrable como director de arte
- Experiencia práctica con el diseño de logotipos, tipografía, color, diseños web, producción impresa, selección de imágenes y diseño de envases
- Dominio de InDesign, Photoshop, Illustrator u otras herramientas de diseño visual y creación de esquemas de páginas
- Aptitudes de diseño gráfico demostrables mediante un catálogo sólido
- Incorporar feedback y saber aceptar/ofrecer orientación
- Jugador de equipo y excelentes habilidades de comunicación y presentación
- Perfil académico y formación adecuada
Más recursos:
- Tutorial: Cómo contratar a diseñadores
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