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Descrição do trabalho: Diretor de Arte (f/m/d)

Este modelo de descrição do trabalho de um Diretor de Arte inclui as principais qualificações, atribuições e responsabilidades dessa função e pode ser facilmente personalizado para a sua empresa durante a contratação para o seu departamento de arte. Cargos similares incluem Diretor de Criação.

As responsabilidades do Diretor de Arte incluem:

  • Gerar ideias e conceitos claros juntamente com o redator
  • Produzir esboços, storyboards e layouts de arte com base em visões e ideias criativas
  • Entender as iniciativas de marketing, o posicionamento estratégico e o público-alvo

Descrição do trabalho

Estamos procurando um Diretor de Arte criativo que goste de trabalhar em um ambiente dinâmico e adore o desafio de descobrir o que faz os consumidores “clicarem”. O profissional deverá cooperar com uma equipe experiente em design para desenvolver um conceito geral.

O objetivo é traduzir estratégias de marketing e de marca em campanhas inovadoras e impressionantes que estimulam públicos-alvo.

descrição do trabalho de um diretor de arte

Responsabilidades

  • Gerar ideias e conceitos claros juntamente com o redator
  • Produzir esboços, storyboards e rascunhos para visualizar ideias
  • Entender as iniciativas de marketing, o posicionamento estratégico e o público-alvo
  • Cooperar com o restante da equipe criativa em diferentes tipos de mídia
  • Conduzir o trabalho, do conceito à execução final, dentro dos prazos
  • Gerenciar e delegar responsabilidades a outros designers e fornecer instruções
  • Apresentar ideias concluídas aos clientes/membros da equipe
  • Manter-se atualizado sobre todas as tendências e manter as melhores práticas

Requisitos

  • Experiência profissional comprovada como Diretor de Arte
  • Experiência prática com design de logotipos, tipografia, tratamento de cores, layouts para internet, produção de impressão, seleção de imagem e design de embalagens
  • Proficiência em InDesign, Photoshop, Illustrator ou outras ferramentas de desenho visual e wireframing
  • Habilidades comprovadas em design gráfico, com um forte portfólio
  • Incorporação de feedback e capacidade de receber e dar orientação
  • Espírito de equipe e excelentes habilidades de comunicação e apresentação
  • Formação ou treinamento relacionado

Mais recursos:

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