Our new survey finds Diversity, Equity & Inclusion in the workplace is easy to support, but hard to implement. Read the in-depth report

Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπεύθυνος προσλήψεων (Θ/Α/Άλλο)

Χρησιμοποιήστε αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Υπεύθυνου προσλήψεων, για να προσελκύσετε και να προσλάβετε τους κατάλληλους υποψηφίους για το τμήμα σας Ανθρώπινου Δυναμικού.

Available in

Οι αρμοδιότητες του Υπεύθυνου προσλήψεων περιλαμβάνουν:

  • Επιβλέπει όλα τα στάδια της διαδικασίας πρόσληψης από την αναζήτηση έως την ένταξη
  • Διαφημίζει τους διαθέσιμους ρόλους σε διάφορα κανάλια, συμπεριλαμβανομένων των ιστότοπων θέσεων εργασίας, των επαγγελματικών μέσων κοινωνικής δικτύωσης και της σελίδας των σταδιοδρομιών μας
  • Συντονίζει την εσωτερική μας διαδικασία πρόσληψης

Περιγραφή θέσης εργασίας Υπεύθυνου προσλήψεων

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο προσλήψεων για την αναζήτηση, την προσέλκυση, την αξιολόγηση και την πρόσληψη κατάλληλων υποψηφίων για διάφορες θέσεις και επίπεδα.

Οι αρμοδιότητες του Υπεύθυνου προσλήψεων περιλαμβάνουν την ανάπτυξη βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων σχεδίων πρόσληψης, τη διαφήμιση των διαθέσιμων θέσεών μας και την αναζήτηση υποψηφίων στο διαδίκτυο και εκτός διαδικτύου (για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια ημερίδων σταδιοδρομίας). Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να έχετε εμπειρία με τον πλήρη κύκλο της διαδικασίας πρόσληψης και να έχετε εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας.

Στη ουσία, θα εξασφαλίσετε ότι προσφέρουμε μια θετική εμπειρία για τους υποψηφίους και ότι καλύπτουμε τις ανάγκες μας στελέχωσης.

Αρμοδιότητες

  • Επιβλέπει όλα τα στάδια της διαδικασίας πρόσληψης από την αναζήτηση έως την ένταξη
  • Διαφημίζει τους διαθέσιμους ρόλους σε διάφορα κανάλια, συμπεριλαμβανομένων των ιστότοπων θέσεων εργασίας, των επαγγελματικών μέσων κοινωνικής δικτύωσης και της σελίδας των σταδιοδρομιών μας
  • Συντονίζει την εσωτερική μας διαδικασία πρόσληψης
  • Επιλέγει βιογραφικά και φόρμες αιτήσεων, με βάση ουσιαστικά κριτήρια
  • Παίρνει συνέντευξη από τους υποψηφίους (μέσω τηλεφώνου, βίντεο και κατ’ ιδίαν)
  • Παρακολουθεί βασικούς δείκτες μέτρησης στελέχωσης, όπως τον χρόνο που χρειάστηκε για την πρόσληψη και την πηγή από την οποία προήλθε η πρόσληψη
  • Επικοινωνεί με πιθανούς υποψηφίους και δημιουργεί σχέσεις για μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης (για παράδειγμα, μέσω LinkedIn ή email)
  • Στέλνει επιστολές προσφοράς απασχόλησης και διαπραγματεύεται τους όρους
  • Επεξεργάζεται έντυπα απασχόλησης
  • Συνεργάζεται με τους διευθυντές προσλήψεων για να προβλέψει τις ανάγκες σε προσωπικό
  • Διοργανώνει ή συμμετέχει σε ημερίδες σταδιοδρομίας
  • Προωθεί την εταιρεία μας ως έναν εξαιρετικό χώρο εργασίας

Απαιτήσεις

  • Εργασιακή εμπειρία ως Υπεύθυνος προσλήψεων, Recruiter ή σε παρόμοια θέση
  • Εμπειρία με Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων και Λογισμικό Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Εξοικείωση με τη χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης για τη δημοσίευση αγγελιών θέσεων εργασίας και την αναζήτηση υποψηφίων
  • Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας
  • Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας
  • Καλές δεξιότητες διαχείρισης χρόνου και ικανότητα διαχείρισης διάφορων ανοικτών θέσεων
  • Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό πεδίο

Ready to hire?

Post to multiple job boards in a single submission. Add your details below and try Workable for free.

Available in

Let's grow together

Start hiring now with a 15-day free trial. Or talk to us about your hiring plans and
discover how Workable can help you find and hire great people.

Get started