DEI in 2024 is a more polarized topic than in 2020 – Check out our recent survey and get the insights Download the report

Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπεύθυνος προσλήψεων (Θ/Α/Άλλο)

Χρησιμοποιήστε αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Υπεύθυνου προσλήψεων, για να προσελκύσετε και να προσλάβετε τους κατάλληλους υποψηφίους για το τμήμα σας Ανθρώπινου Δυναμικού.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Refreshed on

February 6, 2020

Οι αρμοδιότητες του Υπεύθυνου προσλήψεων περιλαμβάνουν:

  • Επιβλέπει όλα τα στάδια της διαδικασίας πρόσληψης από την αναζήτηση έως την ένταξη
  • Διαφημίζει τους διαθέσιμους ρόλους σε διάφορα κανάλια, συμπεριλαμβανομένων των ιστότοπων θέσεων εργασίας, των επαγγελματικών μέσων κοινωνικής δικτύωσης και της σελίδας των σταδιοδρομιών μας
  • Συντονίζει την εσωτερική μας διαδικασία πρόσληψης

Περιγραφή θέσης εργασίας Υπεύθυνου προσλήψεων

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο προσλήψεων για την αναζήτηση, την προσέλκυση, την αξιολόγηση και την πρόσληψη κατάλληλων υποψηφίων για διάφορες θέσεις και επίπεδα.

Οι αρμοδιότητες του Υπεύθυνου προσλήψεων περιλαμβάνουν την ανάπτυξη βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων σχεδίων πρόσληψης, τη διαφήμιση των διαθέσιμων θέσεών μας και την αναζήτηση υποψηφίων στο διαδίκτυο και εκτός διαδικτύου (για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια ημερίδων σταδιοδρομίας). Για να πετύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να έχετε εμπειρία με τον πλήρη κύκλο της διαδικασίας πρόσληψης και να έχετε εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας.

Στη ουσία, θα εξασφαλίσετε ότι προσφέρουμε μια θετική εμπειρία για τους υποψηφίους και ότι καλύπτουμε τις ανάγκες μας στελέχωσης.

Αρμοδιότητες

  • Επιβλέπει όλα τα στάδια της διαδικασίας πρόσληψης από την αναζήτηση έως την ένταξη
  • Διαφημίζει τους διαθέσιμους ρόλους σε διάφορα κανάλια, συμπεριλαμβανομένων των ιστότοπων θέσεων εργασίας, των επαγγελματικών μέσων κοινωνικής δικτύωσης και της σελίδας των σταδιοδρομιών μας
  • Συντονίζει την εσωτερική μας διαδικασία πρόσληψης
  • Επιλέγει βιογραφικά και φόρμες αιτήσεων, με βάση ουσιαστικά κριτήρια
  • Παίρνει συνέντευξη από τους υποψηφίους (μέσω τηλεφώνου, βίντεο και κατ’ ιδίαν)
  • Παρακολουθεί βασικούς δείκτες μέτρησης στελέχωσης, όπως τον χρόνο που χρειάστηκε για την πρόσληψη και την πηγή από την οποία προήλθε η πρόσληψη
  • Επικοινωνεί με πιθανούς υποψηφίους και δημιουργεί σχέσεις για μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης (για παράδειγμα, μέσω LinkedIn ή email)
  • Στέλνει επιστολές προσφοράς απασχόλησης και διαπραγματεύεται τους όρους
  • Επεξεργάζεται έντυπα απασχόλησης
  • Συνεργάζεται με τους διευθυντές προσλήψεων για να προβλέψει τις ανάγκες σε προσωπικό
  • Διοργανώνει ή συμμετέχει σε ημερίδες σταδιοδρομίας
  • Προωθεί την εταιρεία μας ως έναν εξαιρετικό χώρο εργασίας

Απαιτήσεις

  • Εργασιακή εμπειρία ως Υπεύθυνος προσλήψεων, Recruiter ή σε παρόμοια θέση
  • Εμπειρία με Συστήματα Παρακολούθησης Αιτούντων και Λογισμικό Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Εξοικείωση με τη χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης για τη δημοσίευση αγγελιών θέσεων εργασίας και την αναζήτηση υποψηφίων
  • Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας
  • Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας
  • Καλές δεξιότητες διαχείρισης χρόνου και ικανότητα διαχείρισης διάφορων ανοικτών θέσεων
  • Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό πεδίο
Available in

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial