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Descrição do trabalho: Especialista em Contratação (f/m/d)

Use este modelo da descrição da vaga de Especialista em Contratação para atrair e recrutar candidatos qualificados para o seu departamento de Recursos Humanos.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

As responsabilidades do Especialista em Contratação incluem:

  • Supervisionar todos os estágios de contratação desde a seleção até a integração
  • Divulgar vagas disponíveis em vários canais incluindo classificados de empregos, redes sociais profissionais e nossas páginas de carreiras
  • Coordenar o nosso processo de contratação interna

Descrição da vaga de Especialista em Contratação

Descrição do trabalho

Procuramos um especialista em contratação para selecionar, atrair, avaliar e recrutar candidatos para vários posições e níveis hierárquicos.

As responsabilidades do especialista em contratação incluem o desenvolvimento de planos de contratação de curto e longo prazo, a publicidade de nossas posições em aberto e a busca de candidatos on-line e offline (por exemplo, durante os dias de carreira). Para ser bem-sucedido nessa função, você precisa ter experiência com ciclo completo de recrutamento e ótimas habilidades de comunicação.

Em suma, você garantirá que oferecemos uma experiência positiva ao candidato e que atenda às nossas necessidades de contratação.

Responsabilidades

  • Supervisionar todos os estágios de contratação desde a seleção até a integração
  • Divulgar vagas disponíveis em vários canais incluindo classificados de empregos, redes sociais profissionais e nossas páginas de carreiras
  • Coordenar o nosso processo de contratação interna
  • Selecionar currículos e fichas de emprego com base em critérios essenciais
  • Entrevistar candidatos via telefone, vídeo e pessoalmente
  • Rastrear as principais métricas de recrutamento como o tempo para contratação e fonte da contratação
  • Entrar em contato com candidatos potenciais e construir relacionamentos para futuras oportunidades de trabalho (por exemplo, via LinkedIn ou e-mail)
  • Enviar cartas com propostas de emprego e negociação de termos
  • Processar formulários do trabalho
  • Estar em contato com os gerentes de contratação para prever as necessidades de recrutamento
  • Promover e participar em feiras de recrutamento
  • Promover a reputação da empresa como ótimo local de trabalho

Requisitos

  • Experiência profissional como Especialista em Contratação, Recrutador ou função similar
  • Experiência com o Software de Gestão de Recursos Humanos e Sistemas de Monitoramento do Candidato
  • Familiaridade com o uso de redes sociais para postar anúncios de empregos e selecionar candidatos
  • Conhecimento de legislação trabalhista
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Boa habilidade de gerenciamento de tempo com a capacidade de lidar com várias posições abertas simultaneamente
  • Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos ou área relevante

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