Our new survey report on AI in hiring and the workplace is now out! DOWNLOAD NOW

Περιγραφή θέσης εργασίας: Υπεύθυνος Μάθησης και Ανάπτυξης (L&D) (Θ/Α/Άλλο)

Αυτό το υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Υπεύθυνου Μάθησης και Ανάπτυξης μπορεί να προσαρμοστεί εύκολα στις ανάγκες της επιχείρησής σας και να αναρτηθεί σε ιστότοπους θέσεων εργασίας ή σελίδες καριέρας. Παρεμφερείς τίτλοι θέσεων εργασίας είναι Υπεύθυνος Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Οι αρμοδιότητες του Υπευθύνου Μάθησης και Ανάπτυξης περιλαμβάνουν:

  • Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών και προγραμμάτων εκπαίδευσης
  • Σχεδιασμός μαθημάτων e-learning, σχεδίων σταδιοδρομίας, εργαστηρίων και άλλα
  • Τήρηση προϋπολογισμών και καλών σχέσεων με πωλητές και συμβούλους

περιγραφή θέσης εργασίας υπεύθυνου μάθησης και ανάπτυξης

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Μάθησης και Ανάπτυξης (L&D) που θα βοηθήσει τους υπαλλήλους μας να προάγουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους.

Σε αυτή τη θέση θα χρειαστεί να έχετε πάθος να βοηθάτε τους ανθρώπους να μάθουν και να εξελιχθούν. Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας είναι απαραίτητες. Εάν έχετε και εμπειρία στον σχεδιασμό μαθημάτων e-learning και τη διαχείριση προϋπολογισμών, θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε.

Εν κατακλείδι, θα βοηθήσετε την εταιρεία μας εκπαιδεύοντας και αναπτύσσοντας το ανθρώπινο δυναμικό της.

Αρμοδιότητες

  • Δημιουργία και υλοποίηση στρατηγικών διδασκαλίας και εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • Αξιολόγηση ανάγκης για ανάπτυξη σε προσωπικό και εταιρικό επίπεδο
  • Υλοποίηση διαφόρων μεθόδων διδασκαλίας σε όλη την επιχείρηση (π.χ. καθοδήγηση, παρακολούθηση εν ώρα εργασίας, διδασκαλία μέσω διαδικτύου)
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση μαθημάτων e-learning, εργαστηρίων και άλλων εκπαιδευτικών μαθημάτων
  • Αξιολόγηση της επιτυχίας των σχεδίων ανάπτυξης και παροχή βοήθειας στους υπαλλήλους να εκμεταλλευτούν στο μέγιστο τις ευκαιρίες τους για εκπαίδευση
  • Παροχή βοήθειας στους υπευθύνους να αναπτύξουν τα μέλη των ομάδων τους μέσω σχεδιασμού επαγγελματικής σταδιοδρομίας
  • Παρακολούθηση προϋπολογισμών και διαπραγμάτευση συμβάσεων
  • Πρόσληψη και επίβλεψη Ειδικών Εκπαίδευσης και L&D

Απαιτήσεις

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία ως Υπεύθυνος Μάθησης και Ανάπτυξης, Διευθυντής Εκπαίδευσης ή σε παρεμφερή θέση
  • Γνώση των τρεχουσών μεθόδων αποτελεσματικής διδασκαλίας και ανάπτυξης
  • Εξοικείωση με πλατφόρμες και πρακτικές e-learning
  • Εμπειρία στην διαχείριση έργων και την κατάρτιση προϋπολογισμών
  • Άριστη γνώση του MS Office και Λογισμικών Διαχείρισης Μάθησης (LMS)
  • Εξαιρετική δεξιότητα στην επικοινωνία και τις διαπραγματεύσεις, και έντονη επιχειρηματική διορατικότητα
  • Ικανότητα δημιουργίας καλών σχέσεων με υπαλλήλους και πωλητές
  • Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, την Ψυχολογία ή σε σχετικό τομέα
  • Επαγγελματική πιστοποίηση (π.χ. CPLP) θα θεωρηθεί πλεονέκτημα
Available in

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial