Most support DEI, but don't know how to implement it. Read our report on diversity, equity & inclusion in the workplace

Περιγραφή θέσης εργασίας: Προϊστάμενος/Επόπτης (Θ/Α/Άλλο)

Το παρακάτω υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Προϊστάμενου / Επόπτη έχει διαμορφωθεί για ανάρτηση σε ιστότοπους θέσεων εργασίας ή σελίδες καριέρας, και μπορεί να προσαρμοστεί εύκολα στις ανάγκες της εταιρείας σας.

Available in

Οι αρμοδιότητες του Προϊστάμενου / Επόπτη περιλαμβάνουν:

  • Ορισμός στόχων απόδοσης και προθεσμιών με τρόπους που να συμμορφώνονται με το πρόγραμμα και το όραμα της εταιρείας
  • Οργάνωση της ροής εργασιών και διασφάλιση ότι οι υπάλληλοι κατανοούν τα καθήκοντά τους ή τις ανατιθέμενες σε αυτούς εργασίες
  • Παρακολούθηση της παραγωγικότητας των υπαλλήλων και παροχή feedback και εκπαίδευσης

υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας προϊσταμένου/επόπτη

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε υπεύθυνο Προϊστάμενο / Επόπτη που θα επιβλέπει την πορεία των εργασιών στις εγκαταστάσεις μας. Πρόκειται για μια περίπλοκη θέση. Δεν θα είναι απλά ένα άτομο που επιβλέπει την εργασία των άλλων. Ο προϊστάμενος/επόπτης είναι επίσης υπεύθυνος για την εκπαίδευση, την επίλυση ζητημάτων και ενεργεί ως σύνδεσμος μεταξύ υφισταμένων και της ανώτερης διοίκησης.

Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να είναι ικανό άτομο που θα μπορεί να καθοδηγήσει και να εκπαιδεύσει υπαλλήλους. Θα έχει καλή γνώση των διαδικασιών που εμπίπτουν στην ευθύνη του και θα είναι προσηλωμένος, εστιάζοντας στα αποτελέσματα.

Σκοπός είναι να διασφαλιστεί ότι οι λειτουργίες διεξάγονται με παραγωγικό τρόπο έτσι ώστε να εξασφαλιστεί κερδοφορία και βιώσιμη ανάπτυξη.

Αρμοδιότητες

  • Ορισμός στόχων απόδοσης και προθεσμιών με τρόπους που να συμμορφώνονται με το πρόγραμμα και το όραμα της εταιρείας και κοινοποίησή τους σε υφισταμένους
  • Οργάνωση της ροής εργασιών και διασφάλιση ότι οι υπάλληλοι κατανοούν τα καθήκοντά τους ή τις ανατιθέμενες σε αυτούς εργασίες
  • Παρακολούθηση της παραγωγικότητας των υπαλλήλων και παροχή feedback και εκπαίδευσης
  • Λήψη παραπόνων και επίλυση προβλημάτων
  • Τήρηση αρχείων ωραρίων και προσωπικού
  • Μετάδοση πληροφοριών από την ανώτερη διοίκηση στους υπαλλήλους και αντίστροφα
  • Προετοιμασία και υποβολή εκθέσεων επίδοσης
  • Λήψη αποφάσεων σχετικά με επιβραβεύσεις και προαγωγές βάσει επιδόσεων
  • Πρόσληψη και εκπαίδευση νέων υπαλλήλων
  • Διασφάλιση της τήρησης των νομικών και εταιρικών πολιτικών και διαδικασιών, και λήψη πειθαρχικών μέτρων, εάν χρειαστεί

Απαιτήσεις

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέση προϊσταμένου/επόπτη ή σε αντίστοιχη θέση
  • Εξοικείωση με τις πολιτικές της εταιρείας και τις νομικές οδηγίες του κλάδου
  • Ικανότητα εκμάθησης πληθώρας διαφορετικών περιγραφών εργασίας
  • Εξαιρετικές δεξιότητες στην επικοινωνία και τις διαπροσωπικές σχέσεις
  • Εξαιρετικές οργανωτικές και ηγετικές δεξιότητες
  • Καλή γνώση του MS Office
  • Δίπλωμα/Πτυχίο στελέχους πρώτης γραμμής ή σε σχετικό τομέα
  • Απολυτήριο λυκείου. Πτυχίο πανεπιστημίου στη διοίκηση ή σε σχετικό τομέα θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν

Ready to hire?

Post to multiple job boards in a single submission. Add your details below and try Workable for free.

Available in

Let's grow together

Workable helps companies of all sizes hire at scale. Start today by
requesting a demo or posting a job for free to discover how Workable
can help you find and hire great people.

Get started