Need to start saving with a new ATS? Learn how to calculate the return on investment of your ATS Calculate ROI now

Περιγραφή θέσης εργασίας: Προϊστάμενος/Επόπτης (Θ/Α/Άλλο)

Το παρακάτω υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας Προϊστάμενου / Επόπτη έχει διαμορφωθεί για ανάρτηση σε ιστότοπους θέσεων εργασίας ή σελίδες καριέρας, και μπορεί να προσαρμοστεί εύκολα στις ανάγκες της εταιρείας σας.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Οι αρμοδιότητες του Προϊστάμενου / Επόπτη περιλαμβάνουν:

  • Ορισμός στόχων απόδοσης και προθεσμιών με τρόπους που να συμμορφώνονται με το πρόγραμμα και το όραμα της εταιρείας
  • Οργάνωση της ροής εργασιών και διασφάλιση ότι οι υπάλληλοι κατανοούν τα καθήκοντά τους ή τις ανατιθέμενες σε αυτούς εργασίες
  • Παρακολούθηση της παραγωγικότητας των υπαλλήλων και παροχή feedback και εκπαίδευσης

υπόδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας προϊσταμένου/επόπτη

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε υπεύθυνο Προϊστάμενο / Επόπτη που θα επιβλέπει την πορεία των εργασιών στις εγκαταστάσεις μας. Πρόκειται για μια περίπλοκη θέση. Δεν θα είναι απλά ένα άτομο που επιβλέπει την εργασία των άλλων. Ο προϊστάμενος/επόπτης είναι επίσης υπεύθυνος για την εκπαίδευση, την επίλυση ζητημάτων και ενεργεί ως σύνδεσμος μεταξύ υφισταμένων και της ανώτερης διοίκησης.

Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να είναι ικανό άτομο που θα μπορεί να καθοδηγήσει και να εκπαιδεύσει υπαλλήλους. Θα έχει καλή γνώση των διαδικασιών που εμπίπτουν στην ευθύνη του και θα είναι προσηλωμένος, εστιάζοντας στα αποτελέσματα.

Σκοπός είναι να διασφαλιστεί ότι οι λειτουργίες διεξάγονται με παραγωγικό τρόπο έτσι ώστε να εξασφαλιστεί κερδοφορία και βιώσιμη ανάπτυξη.

Αρμοδιότητες

  • Ορισμός στόχων απόδοσης και προθεσμιών με τρόπους που να συμμορφώνονται με το πρόγραμμα και το όραμα της εταιρείας και κοινοποίησή τους σε υφισταμένους
  • Οργάνωση της ροής εργασιών και διασφάλιση ότι οι υπάλληλοι κατανοούν τα καθήκοντά τους ή τις ανατιθέμενες σε αυτούς εργασίες
  • Παρακολούθηση της παραγωγικότητας των υπαλλήλων και παροχή feedback και εκπαίδευσης
  • Λήψη παραπόνων και επίλυση προβλημάτων
  • Τήρηση αρχείων ωραρίων και προσωπικού
  • Μετάδοση πληροφοριών από την ανώτερη διοίκηση στους υπαλλήλους και αντίστροφα
  • Προετοιμασία και υποβολή εκθέσεων επίδοσης
  • Λήψη αποφάσεων σχετικά με επιβραβεύσεις και προαγωγές βάσει επιδόσεων
  • Πρόσληψη και εκπαίδευση νέων υπαλλήλων
  • Διασφάλιση της τήρησης των νομικών και εταιρικών πολιτικών και διαδικασιών, και λήψη πειθαρχικών μέτρων, εάν χρειαστεί

Απαιτήσεις

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέση προϊσταμένου/επόπτη ή σε αντίστοιχη θέση
  • Εξοικείωση με τις πολιτικές της εταιρείας και τις νομικές οδηγίες του κλάδου
  • Ικανότητα εκμάθησης πληθώρας διαφορετικών περιγραφών εργασίας
  • Εξαιρετικές δεξιότητες στην επικοινωνία και τις διαπροσωπικές σχέσεις
  • Εξαιρετικές οργανωτικές και ηγετικές δεξιότητες
  • Καλή γνώση του MS Office
  • Δίπλωμα/Πτυχίο στελέχους πρώτης γραμμής ή σε σχετικό τομέα
  • Απολυτήριο λυκείου. Πτυχίο πανεπιστημίου στη διοίκηση ή σε σχετικό τομέα θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν
Available in

Jump to section

    Let's grow together

    Explore our full platform with a 15-day free trial.
    Post jobs, get candidates and onboard employees all in one place.

    Start a free trial