Περιγραφή θέσης εργασίας: Περιφερειακός διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού (Θ/Α/Άλλο)

Οι αρμοδιότητες του Περιφερειακού διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού περιλαμβάνουν:

• Προσδιορίζει τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες ανάγκες πρόσληψης
• Ορίζει πρότυπα απόδοσης και αξιολογεί τις τοπικές ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού
• Σχεδιάζει τα πακέτα αποζημιώσεων και παροχών των υπαλλήλων

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Περιφερειακό διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού που θα επιβλέπει την πρόσληψη, αποζημίωση και εκπαίδευση των υπαλλήλων του τμήματός μας.

Οι αρμοδιότητες του Περιφερειακού διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού περιλαμβάνουν την επίβλεψη των τοπικών ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού, την εφαρμογή των πολιτικών της εταιρείας και τον σχεδιασμό των προγραμμάτων αποζημίωσης και παροχών της εταιρείας. Για να επιτύχετε σε αυτό το ρόλο, πρέπει να έχετε καλή γνώση των τοπικών κανονισμών εργασίας και εμπειρία με Λογισμικό Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Στην ουσία, θα εξασφαλίσετε ότι χτίζουμε και διατηρούμε ένα ισχυρό τοπικό και περιφερειακό όνομα ως εργοδότης.

Αρμοδιότητες

• Προσδιορίζει τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες ανάγκες πρόσληψης
• Ορίζει πρότυπα απόδοσης και αξιολογεί τις τοπικές ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού
• Σχεδιάζει τα πακέτα αποζημιώσεων και παροχών των υπαλλήλων
• Ορίζει τις διαδικασίες ένταξης σε εναρμόνιση με την εταιρική κουλτούρα
• Βοηθά στην οργάνωση δραστηριοτήτων προώθησης ονόματος του εργοδότη (π.χ. διοργανώνει μια εκδήλωση σταδιοδρομίας)
• Καθορίζει τα σχέδια εκπαίδευσης ανά υπάλληλο και τμήμα
• Ετοιμάζει και διαχειρίζεται τον προϋπολογισμό του τμήματος
• Παρακολουθεί τους βασικούς δείκτες απόδοσης στελέχωσης και προτείνει βελτιώσεις, όταν χρειάζεται
• Σχεδιάζει και υλοποιεί εταιρικές πολιτικές που συμμορφώνονται με τους επιχειρηματικούς μας στόχους
• Εξασφαλίζει ότι όλες οι λειτουργίες του ανθρώπινου δυναμικού συμμορφώνονται με τα νομικά πρότυπα
• Υποστηρίζει το προσωπικό και τους διευθυντές με τα καθημερινά ζητήματα
• Συντονίζεται με τον Εθνικό διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, για την υλοποίηση στρατηγικών και στόχων για ολόκληρο τον οργανισμό

Απαιτήσεις

• Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως Περιφερειακός διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού ή σε παρόμοια θέση
• Κατανόηση του πλήρους κύκλου της διαδικασίας στελέχωσης
• Καλή γνώση των τοπικών κανονισμών εργασίας
• Πρακτική εμπειρία με συστήματα μισθοδοσίας και Λογισμικό Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Άριστες δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας
• Ηγετικές ικανότητες
• Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σε σχετικό πεδίο