Περιγραφή θέσης εργασίας: Διευθυντής Εκπαίδευσης Προσωπικού (Θ/Α/Άλλο)

Οι αρμοδιότητες του Διευθυντή Εκπαίδευσης Προσωπικού περιλαμβάνουν:

• Χρήση αξιολογήσεων επιδόσεων και αναλύσεων κενών στις δεξιότητες για τον προσδιορισμό των εκπαιδευτικών αναγκών ανά τμήμα, ομάδα και ατομικά
• Δημιουργία σχεδίων σταδιοδρομίας
• Προγραμματισμός εκπαιδευτικών προγραμμάτων βάσει επιχειρηματικών στόχων

Περιγραφή θέσης εργασίας

Αναζητούμε έναν Διευθυντή Εκπαίδευσης Προσωπικού που θα σχεδιάζει και θα επιβλέπει όλα τα εκπαιδευτικά και αναπτυξιακά προγράμματα εντός του οργανισμού μας.

Οι ευθύνες του Διευθυντή Εκπαίδευσης Προσωπικού περιλαμβάνουν τον προσδιορισμό των εκπαιδευτικών αναγκών βάσει αναλύσεων κενών σε δεξιότητες, την ανάπτυξη ομαδικών και μεμονωμένων μαθημάτων και την διαχείριση του προϋπολογισμού για την εκπαίδευση. Για να είστε κατάλληλος για τη θέση αυτή, θα πρέπει να έχετε ιδιαίτερη εμπειρία στην οργάνωση εκπαιδευτικών μαθημάτων και το σχεδιασμό του προγράμματος σπουδών.

Εν κατακλείδι, θα μας βοηθήσετε να αναπτύξουμε τις δεξιότητες των υπαλλήλων μας έτσι ώστε να βελτιωθεί η ποιότητα της εργασίας, η παραγωγικότητα και τα επίπεδα διατήρησης πελατών.

Αρμοδιότητες

• Χρήση αξιολογήσεων επιδόσεων και αναλύσεων κενών στις δεξιότητες για τον προσδιορισμό των εκπαιδευτικών αναγκών ανά τμήμα, ομάδα και ατομικά
• Δημιουργία σχεδίων σταδιοδρομίας
• Προγραμματισμός εκπαιδευτικών προγραμμάτων βάσει επιχειρηματικών στόχων
• Επίβλεψη εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων, προγράμματος σπουδών και πηγών
• Διαχείριση τριμηνιαίων και ετήσιων προϋπολογισμών
• Αξιολόγηση των αποτελεσμάτων των μαθημάτων
• Υλοποίηση συνεδριών καθοδήγησης και φροντιστηρίων με σκοπό την καθιέρωση κουλτούρας διαρκούς εκπαίδευσης
• Υπόδειξη νέων εκπαιδευτικών μεθόδων (συμπεριλαμβανομένων μαθημάτων e-learning και πλατφορμών που βασίζονται σε παιχνίδια)

Απαιτήσεις

• Εργασιακή εμπειρία ως Διευθυντής Εκπαίδευσης Προσωπικού, Διευθυντής Εκπαίδευσης ή σε παρεμφερή θέση
• Σε βάθος κατανόηση των παραδοσιακών και μοντέρνων μεθόδων εκπαίδευσης (συμπεριλαμβανομένων εργαστηρίων, προσομοιώσεων, e-learning και καθοδήγησης)
• Εμπειρία στην οργάνωση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων σε εταιρικό περιβάλλον
• Πρακτική εμπειρία στη διαχείριση έργων και την κατάρτιση προϋπολογισμών
• Άριστη γνώση χρήσης Λογισμικών Διαχείρισης Μάθησης (LMS)
• Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και ηγεσίας
• Πτυχίο πανεπιστημίου/μεταπτυχιακό στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, στην Εκπαίδευση και την Ανάπτυξη, την Οργανωτική Ψυχολογία ή σε σχετικό πεδίο