Most support DEI, but don't know how to implement it. Read our report on diversity, equity & inclusion in the workplace

Stellenbeschreibung: Vertragsvermittler (m/w/d)

Nutzen Sie diese Stellenbeschreibung Vertragsvermittler, um qualifizierte Personalbeschaffer zu gewinnen, die Ihnen helfen können, Ihren für einen bestimmten Zeitraum erhöhten Personalbeschaffungsbedarf zu decken.

Zu den Aufgaben eines Vertragsvermittlers gehören:

  • Verständnis der Personalbeschaffungsbedürfnisse und -anforderungen
  • Sourcing qualifizierter Kandidaten für offene Stellen
  • Koordinieren verschiedener Arten von Interviews (z. B. verhaltensorientiert, technisch)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Vertragsvermittler, der uns als selbstständiger Unternehmer unterstützt, unseren Personalbeschaffungsbedarf für einen festgelegten Zeitraum zu decken.

Zu den Aufgaben eines Vertragsvermittlers gehören das Koordinieren unseres Personalbeschaffungsprozesses, das Sourcing qualifizierter Kandidaten und das Anwenden modernster Interviewtechniken. Schließlich werden Sie in dieser Funktion Ihre Fach- und Networking-Kompetenzen anwenden, um die richtigen Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden.

Wenn Sie über Erfahrung in der Personalbeschaffung in unserer Branche verfügen und kommunikationsstark sind, würden wir Sie gern kennenlernen.

Aufgaben

  • Treffen mit Führungskräften und der Personalabteilung zum Besprechen ihres Personalbeschaffungsbedarfs und zum Formulieren von Strategien
  • Entwerfen und Koordinieren des Personalbeschaffungsprozesses
  • Sourcing qualifizierter Kandidaten auf Job-Websites, in Datenbanken, durch Netzwerken etc.
  • Mithilfe beim Knüpfen von Beziehungen zu beruflichen Gruppen, Gemeinschaften und anderen Organisationen
  • Auswählen qualifizierter Kandidaten, um sie den rekrutierenden Teams vorzustellen
  • Unterstützung der rekrutierenden Teams beim Interviewen der Kandidaten mit verschiedenen Methoden (z. B. strukturierte Interviews, verhaltensbasierte Interviews)
  • Beraten der rekrutierenden Führungskräfte, damit diese bessere Personalbeschaffungsentscheidungen treffen können
  • Erstellen von Berichten zum Personalbeschaffungsfortschritt und zu anderen Personalbeschaffungskennzahlen
  • Assistieren bei der Eingliederung neuer Mitarbeiter

Anforderungen

  • Nachgewiesener Erfolg als Personalbeschaffer
  • Praktische Erfahrung mit dem gesamten Personalbeschaffungszyklus
  • Branchenspezifische Personalbeschaffungserfahrung ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit Personalbeschaffungssoftware (z. B. Bewerber-Tracking-Systeme) und Personalinformationssysteme
  • Kenntnis effektiver Personalbeschaffungstechniken (z. B. Personalbeschaffung über soziale Medien)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Sichere Entscheidungsfindungskompetenz
  • Herausragende Organisationsfähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss in Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich

Ready to hire?

Post to multiple job boards in a single submission. Add your details below and try Workable for free.

Let's grow together

Workable helps companies of all sizes hire at scale. Start today by
requesting a demo or posting a job for free to discover how Workable
can help you find and hire great people.

Get started