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Stellenbeschreibung: Schichtleiter (m/w/d)

Verwenden Sie diese Vorlage für die Stellenbeschreibung Schichtleiter (m/w/d), um auf freie Stellen in Ihrem Unternehmen hinzuweisen und einen qualifizierten Supervisor für Ihr Team zu gewinnen.

Nikoletta Bika
Nikoletta Bika

Nikoletta holds an MSc in HR management and has written extensively about all things HR and recruiting.

Die Aufgaben des Schichtleiters umfassen:

  • Beaufsichtigen der Arbeiten bei Abwesenheit des Managers
  • Zuweisen von Aufgaben an das Personal während der Schichten
  • Bereitstellen von Kundenservice und Umgang mit Beschwerden

Stellenbeschreibung

Wir suchen nach einem Schichtleiter, der den Betrieb und die Mitarbeiter während der geplanten Schichten überwacht.

Zu den Aufgaben eines Schichtleiters gehören das Verwalten von Bargeld, die Lösung von Konflikten und die Überprüfung der Ausrüstung. Letztendlich stellen Sie sicher, dass alle Aspekte Ihrer Schicht reibungslos und effektiv verlaufen.

Wenn Sie über Führungsfähigkeiten verfügen, Wert auf Qualität legen und Erfahrung in unserer Branche mitbringen, dann möchten wir sie gern kennenlernen.

Aufgaben

  • Anleiten der Mitarbeiter während der Schicht und Feedback geben
  • Planen der Mitarbeiterschichten und Zuweisen von Aufgaben
  • Verwalten von Urlaubsanträgen und Umgang mit plötzlichen Personalausfällen
  • Schulen neuer Mitarbeiter
  • Überprüfen der Ausrüstung und den Reparatur-/Austauschbedarf dem Management mitteilen
  • Überprüfen der Bargeldkassette und Vorbereiten von Bankeinzahlungen
  • Sicherstellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsstandards eingehalten werden
  • Bearbeiten der Beschwerden von Kunden und Mitarbeitern
  • Lösen von Konflikten zwischen Arbeitnehmern
  • Fördern und Pflegen eines positives Arbeitsumfelds

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Schichtleiter oder in einer relevanten leitenden Position
  • Vertrautheit mit der Branche und Kenntnisse über Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
  • Serviceorientiert
  • Gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams
  • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen
  • Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, lange Zeit zu stehen
  • Abitur ist bevorzugt

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