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Descrição do trabalho: Supervisor de enfermagem (f/m/d)

Este modelo de descrição do cargo de supervisor de enfermagem pode ajudar você a esclarecer os deveres do cargo e atrair candidatos que tenham a maioria das qualificações essenciais.

Christina Pavlou
Christina Pavlou

An experienced recruiter and HR professional who has transferred her expertise to insightful content to support others in HR.

Responsabilidades do supervisor de enfermagem incluem:

  • Agendar plantões para os enfermeiros
  • Designar enfermeiros para os pacientes
  • Garantir que as normas de enfermagem sejam cumpridas

descrição do cargo de supervisor de enfermagem

Descrição do trabalho

Estamos à procura de um supervisor de enfermagem qualificado para supervisionar os pacientes e gerenciar a equipe de enfermagem da nossa unidade.

Nosso candidato ideal tem sólida experiência como enfermeiro e capacidade de lidar com situações estressantes. Este cargo também requer habilidades de gerenciamento de equipe e foco na resolução de problemas. Treinamento posterior em gestão ou administração seria uma vantagem.

Você deve garantir o funcionamento tranquilo da nossa unidade de enfermagem no dia a dia e no planejamento de longo prazo.

Responsabilidades

  • Agendar plantões para os enfermeiros
  • Designar enfermeiros para os pacientes
  • Garantir que as normas de enfermagem sejam cumpridas
  • Fornecer relatórios de produtividade, qualidade e indicadores de serviços de atendimento aos clientes
  • Garantir que todos os enfermeiros sigam as políticas e os procedimentos
  • Treinar novos membros da equipe
  • Avaliar o desempenho dos enfermeiros
  • Informar os membros da família sobre os procedimentos médicos e as instruções do médico
  • Resolver reclamações ou outros problemas
  • Criar um ambiente compassivo oferecendo apoio psicológico aos pacientes, familiares e amigos
  • Manter registros dos arquivos dos enfermeiros, casos e procedimentos dos pacientes

Requisitos

  • Experiência comprovada de trabalho como supervisor de enfermagem
  • Conhecimento aprofundado em procedimentos hospitalares
  • Conhecimento completo dos regulamentos legais e das melhores práticas da área da saúde
  • Habilidades de gerenciamento de equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação e para lidar com pessoas
  • Excelentes habilidades organizacionais e de solução de problemas
  • Bacharelado ou diploma em enfermagem; treinamento em administração na área da saúde é uma vantagem
  • Licença de enfermagem válida

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